1 Μαη 2013

  

Συναδελφισσες –φοι,
Άλλη μια απεργιακή κινητοποίηση μπροστά μας. Ο κόμπος έχει φτάσει στο χτένι.
Όλοι στο απεργιακό κάλεσμα της ΓΣΕΕ - Ομοσπονδία - Σωματείο για την 1 ΜΑΗ. Η δύναμη που έχομε σαν Σωματείο - εργαζόμενοι πρέπει να την αξιοποιήσουμε και να την δείξομε σε αυτή την εσωτερική και εξωτερική τρόικα.
Μας κόβουν Ταμείο Ανεργίας, χάλια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χαράτσια κ.λπ. που καθένας τα ξέρει από προσωπική εμπειρία.

Όλοι μαζί μπορούμε.
Κανείς μόνος.
Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου 1 ΜΑΗ 10:00 π.μ.

Συναδέλφισσες –φοι,
το μέλλον μας ανήκει, με αγώνες, φτιάχνουμε το μέλλον.
Τίποτα δεν μας χάρισαν όλα τα αποκτήσαμε με αγώνες.
Τα αφήνομαι και μας τα παίρνουν χωρίς να αντιδράσουμε.  

Δελτίο Τύπου

Η Διοίκηση του Σωματείου μας καλεί τις Συναδέλφισσες -φους στον Τουρισμό – Επισιτισμό να συμμετάσχουν στην Απεργία της 1ης ΜΑΗ
Απεργιακή – Αγωνιστική και Ιστορική είναι η 1η Μάη για το εργατικό κίνημα, τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους, τους ανέργους της χώρας μας, όπως και για τους εργαζόμενους, τους εκμεταλλευόμενους και καταπιεσμένους όλου του κόσμου.
Στην Ευρώπη και σ΄ όλο τον κόσμο, τα εργατικά δικαιώματα δέχονται ολομέτωπη επίθεση αμφισβήτησης και κατάργησης απ' τις ευρωπαϊκές και παγκόσμιες νεοφιλελεύθερες ισοπεδωτικές πολιτικές, γι' αυτό και οι εργαζόμενοι απεργούν σε όλο τον πλανήτη την 1η Μάη.
Σήμερα όσο ποτέ άλλοτε είναι επίκαιρα τα αιτήματα και οι διεκδικήσεις της εργατικής τάξης απ' το εκμεταλλευτικό και καταπιεστικό καπιταλιστικό σύστημα. Η παγκοσμιοποίηση και οι λεγόμενες «αγορές» πανίσχυρες, ανεξέλεγκτες και κυρίαρχες, προσπαθούν να επιβάλλουν στους λαούς και στις χώρες τους νόμους του κέρδους και της ασύδοτης εκμετάλλευσης, ακυρώνοντας τα συνδικάτα και τις κοινωνικές κατακτήσεις.
Ιδιαίτερα για τους Έλληνες εργαζόμενους η Πρωτομαγιά αποτελούσε και αποτελεί σταθμό και αφετηρία μνήμης, τιμής και αγώνα για τα βασικά και θεμελιώδη εργατικά, κοινωνικά και δημοκρατικά δικαιώματα των δυνάμεων της εργασίας, των συνταξιούχων, των ανέργων που δοκιμάζονται σκληρά και βάναυσα από τις Κυβερνητικές και Τροϊκάνες πολιτικές.
Τιμώντας τους πρωτοπόρους αγωνιστές του εργατικού κινήματος, όλους εκείνους που θυσιάστηκαν διαχρονικά για τα μεγάλα και ιερά δικαιώματα της τάξης μας, όλους εκείνους που
υπερασπίστηκαν με την ίδια τη ζωή τους τη ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, τη ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗ, την ΙΣΟΤΗΤΑ, την ΕΛΕΥΘΕΡΙΑ και την ΕΙΡΗΝΗ οφείλουμε ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ να δώσουμε αγωνιστικό-απεργιακό παρόν στο κάλεσμα των συνδικάτων την Μ. Τετάρτη 1η Μάη.
Οι Κυβερνητικές πολιτικές, τα μνημόνια και οι εκβιαστικές απαιτήσεις των ευρωπαίων ισχυρών βυθίζουν τη χώρα σε καταστροφική ύφεση, σε εκτόξευση της ανεργίας, σε διεύρυνση των ανισοτήτων, της φτώχειας και της εξαθλίωσης. Αν πρέπει κάτι να ακυρωθεί ή να «μετατοπιστεί» είναι αυτές οι πολιτικές και όχι η Πρωτομαγιάτικη Απεργία.
Αυτό που πρέπει να καταργηθεί είναι το Ευρωπαϊκό νεοφιλελεύθερο και μονεταριστικό πολιτικό μοντέλο που καταστρέφει την Ελλάδα, την Κύπρο, τη Νότια Ευρώπη και εν τέλει όλη την Ευρώπη.
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Η κρίση, το έλλειμμα και το χρέος δεν προκλήθηκαν από τους εργαζόμενους, τους συνταξιούχους και τους ανέργους στους οποίους φορτώνεται το βάρος για την αντιμετώπισή τους, απεναντίας είναι αυτοί που παράγουν, πληρώνουν φόρους και δημιουργούν πλούτο σ' αυτή τη χώρα είναι οι αθώοι και τα θύματα καταστροφικών οικονομικών πολιτικών.
Οι Τραπεζίτες, οι επιχειρηματίες, οι μεσάζοντες και τα πιράνχας των προμηθειών του δημοσίου που λεηλάτησαν τον πλούτο της χώρας συνεχίζουν και διευρύνουν με τις «πλάτες» των Τροκανών τα προνόμιά τους, μένοντας στο απυρόβλητο και εκτός βαρών και ευθυνών.
Οι προκλήσεις και τα προβλήματα είναι τεράστια και σοβαρά γι' αυτό και η ενότητα όλων των δυνάμεων της εργασίας είναι απαραίτητη όσο ποτέ άλλοτε, για να αντιπαλέψουμε και να
ακυρώσουμε αυτές τις πολιτικές.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ στην ΑΠΕΡΓΙΑ την 1η Μάη να σπάσουμε τα δεσμά των ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ

• Να επιβάλλουμε την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων, με αξιοπρεπείς μισθούς και ημερομίσθια για ΟΛΟΥΣ και την προστασία των θέσεων εργασίας.

• Να ανατρέψουμε τις υφεσιακές και αδιέξοδες οικονομικές πολιτικές που παράγουν ΑΝΕΡΓΙΑ, ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟ και ΡΑΤΣΙΣΜΟ.

• Να επανακτήσουμε το θεσμικό εργασιακό πλαίσιο που βίαια και αντισυνταγματικά κατάργησαν τα μνημόνια.

• Να επανακτήσουμε τα ασφαλιστικά, κοινωνικά και δημοκρατικά μας δικαιώματα, να αποκατασταθεί η κοινωνική δικαιοσύνη.

• Να δημιουργήσουμε δίχτυ προστασίας, βοήθειας και αλληλεγγύης στους εργαζόμενους, έλληνες και μετανάστες, που βιώνουν το φάσμα της ανεργίας, της εκμετάλλευσης και της καταδίωξης.

• Να αποτρέψουμε την εκποίηση και το ξεπούλημα των δημοσίων επιχειρήσεων κοινής ωφέλειας και στρατηγικής σημασίας.

• Να ακυρώσουμε την κυριαρχία και τη δικτατορία των αγορών και των τραπεζιτών.

• Να επιβάλλουμε συνθήκες ΕΙΡΗΝΗΣ, ΙΣΟΤΗΤΑΣ, ΔΙΚΑΙΟΣΥΝΗΣ και σεβασμού των εργατικών δικαιωμάτων.

ΖΗΤΩ Η ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ

Όλοι μαζί να αντιπαλέψουμε και να ακυρώσουμε το νεοφιλελευθερισμό που επιχειρεί να καταστρέψει λαούς και κοινωνίες.

  ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 1 ΜΑΗ 2013 10:00 π.μ.

Όλοι μαζί μπορούμε να ΝΙΚΗΣΟΥΜΕ!  

Ο ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ (ΣΕΤΕ) ΣΤΙΣ ΦΤΕΡΟΥΓΕΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΤΡΟΪΚΑΣ.

Η κοινωνία βοά ότι ένας εσμός κρατικοδίαιτων μεγαλοεπιχειρηματιών της χώρας συνεργάζεται αδιάλειπτα με την Τρόικα σε αυτό το άθλιο γαϊτανάκι περικοπών και ισοπέδωσης των εργασιακών δικαιωμάτων.
Πλέον μετά την παραδοχή του Υπουργού Εργασίας ότι η Τρόικα έβαλε ευθέως ζήτημα για την αναγνώριση του ΣΕΤΕ ως «κοινωνικού Εταίρου» και την κυνική επιβεβαίωση από τον Πρόεδρο του, κο Α. Ανδρεάδη για συνεχείς συναντήσεις με τους βιαστές του Ελληνικού Λαού οι μάσκες έπεσαν!!
Ο κυνικός και αυτόκλητος «κοινωνικός εταίρος» ΣΕΤΕ, είναι ένα club κρατικοδίαιτων μεγαλοεργοδοτών που κάθε φορά εκβιάζει την Πολιτεία για συνεχείς επιδοτήσεις και παροχές επικαλούμενοι την συμβολή τους στην οικονομία.
Διατείνονται ότι συνεισφέρουν στο ΑΕΠ περισσότερο από το 16% και δημιουργούν το 20% των θέσεων εργασίας, δηλ περίπου 1.000.000 θέσεις!!
Να μας πουν όμως πως εξηγείται να είναι ασφαλισμένοι μόλις 138.000 εργαζόμενοι στον Επισιτισμό (στοιχεία ΙΚΑ) και μόλις 90.000 σε 9750 Ξενοδοχεία (στοιχεία ΤΑΠΙΤ).
Πολύ απλά λυμαίνονται τον κύριο όγκο ανασφάλιστης εργασίας ισοπεδώνοντας τα ασφαλιστικά Ταμεία! (ΣΕΠΕ, 65% αδήλωτη εργασία στον κλάδο).
Ο ΣΕΤΕ είναι ο βασικός υποκινητής της κατεδάφισης των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων και το κύριο μέλος του οι Ξενοδόχοι, οι πρώτοι που κατήγγειλαν πρόωρα την Κλαδική ΣΣΕ ανοίγοντας τις ορέξεις και των υπολοίπων.
Πρωτοστατούν στις απολύσεις και στην υποκατάσταση των θέσεων εργασίας από ανέργους της Ανατολικής Ευρώπης με το φαινόμενο της ψευδομαθητείας.
Οι «θεσμικές συναντήσεις» του ΣΕΤΕ είναι ρόλος υποβολέα συνεργάτη της Τρόικας! Η αντικοινωνική θεσμική δράση του πρέπει να καταγγελθεί από όλο το συνδικαλιστικό κίνημα και να καταδικαστεί ως εχθρός της εργατικής τάξης.
Ζητούμε την παραίτηση του Προέδρου του Α. Ανδρεάδη για τις βάναυσες και αντεργατικές παρεμβάσεις του εναντίον των εργαζομένων που τους οδηγούν στην εξαθλίωση.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ,

ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑΣΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΠΙΔΙΩΞΕΩΝ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ

ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΜΕΤΡΑ & ΜΝΗΜΟΝΙΑ

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗΝ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ

ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 10:00 ΤΟ ΠΡΩΙ

Δεν θα αφήσουν τίποτα όρθιο, όσο εμείς συναινούμε.

Ένα ακόμη χτύπημα εξελίσσεται για τον κλάδο μας, μετά τις ισοπεδωτικές επιπτώσεις της ΠΥΣ αρ.6 στις Κλαδικές Συμβάσεις, την επαπειλούμενη περικοπή του εφάπαξ των Ξεν/λήλων και την αύξηση της ελάχιστης προϋπόθεσης συνταξιοδότησης από τα 15 στα 20 χρόνια (θα αποκλείσει τους εποχιακά εργαζόμενους από οποιαδήποτε πιθανότητα συνταξιοδότησης αφού με 100 ένσημα το χρόνο θα χρειάζονται 60 χρόνια απασχόλησης), έρχεται και η κατάργηση ή ο συμψηφισμός του ετήσιου εποχικού επιδόματος ανεργίας που λαμβάνει ένα μεγάλο ποσοστό των εργαζομένων στον Τουρισμό – Επισιτισμό.

Χωρίς να έχουμε εικόνα τι ακριβώς θα νομοθετηθεί, σύμφωνα με δημοσιογραφικές πληροφορίες περιλαμβάνεται στο πακέτο περικοπών των 11,8 δις. ο συμψηφισμός του (όπου δεν ισχύει σήμερα) με το καταβαλλόμενο μηνιαίο επίδομα ανεργίας είτε η πλήρης κατάργηση του. Θυμίζουμε ότι με τον Ν.3986/11 ήδη από το περασμένο έτος προβλέπεται η δραστική περικοπή της επιδότησης ανεργίας των εποχιακά εργαζομένων που είναι η συντριπτική πλειοψηφία στον Τουρισμό – Επισιτισμό. Συγκεκριμένα από 01/01/2013 όποιος έχει τα 4 προηγούμενα χρόνια υπερβεί τις 450 ημέρες επιδότησης θα διακόπτεται η καταβολή του επιδόματος ανεργίας. Το αποτέλεσμα θα είναι από τον Ιανουάριο οι εποχιακά άνεργοι του κλάδου να περιέλθουν σε δεινή θέση, εντελώς απροστάτευτοι να επιβιώσουν οι ίδιοι και οι οικογένειες τους.
Καλούμε τον Υπουργό Εργασίας κ. Ι.Βρούτση να συναντήσει τους εκπροσώπους των εργαζομένων πριν καταλήξει σε οποιαδήποτε απόφαση.
Είμαστε αντίθετοι με όλα τα απάνθρωπα μέτρα εξαθλίωσης των πλέον ανασφαλών εργαζομένων όπως είναι οι εποχιακά απασχολούμενοι στον Τουρισμό. Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας θα συνεδριάσει άμεσα για να αποφασίσει αγωνιστικές κινητοποιήσεις.

Δελτίο Τύπου για το εφάπαξ.

Πραγματοποιείται καθημερινά ένας επηρεασμός της κοινής γνώμης για την υποτιθέμενη απόκλιση των εισφορών των Ξενοδοχοϋπαλλήλων σε σχέση με το χορηγούμενο εφάπαξ από το Ταμείο Πρόνοιας Ιδιωτικού Τομέα (ΤΑΠΙΤ). Η υποτιθέμενη μελέτη από τις υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων βρίθει ανακριβειών, είναι μια ενδεικτική οικονομική μελέτη που ασφαλώς δεν μπορεί να χαρακτηριστεί ως αναλογιστική, έγινε προφανώς πρόχειρα και αποσπασματικά και δεν έλαβε υπ' όψιν την λογιστική και οικονομική αυτοτέλεια των Τομέων, την σημαντική ακίνητη περιουσία τους, τις επί δεκαετίες υπερπολλαπλάσιες αποδόσεις των εισφορών ακόμη και σε σχέση με τον εκάστοτε τόκο της Τράπεζας της Ελλάδος. Προς αποκατάσταση της αλήθειας παραθέτουμε τα κάτωθι:

• Η καταβολή του εφάπαξ βοηθήματος στον τομέα Ξενοδοχοϋπαλλήλων βασίζεται αποκλειστικά στις εισφορές των εργαζομένων και εργοδοτών χωρίς την παραμικρή συμμετοχή του κράτους.
• Η πλειοψηφία των Τομέων στο ΤΑΠΙΤ διαθέτουν σημαντικά αποθεματικά που παρά την αναγκαστική συμμετοχή στο PSI, συνεχίζουν να διατηρούν. (Ο Τομέας Ξενοδοχοϋπαλλήλων διαθέτει 320 εκ. € και μετά το PSI 160 εκ. €).
• Η μελέτη εμφανίζει Τομείς που δεν παρουσιάζουν καμία ελλειμματικότητα όπως ο Τομέας Ξενοδοχοϋπαλλήλων να απαιτείται μείωση του χορηγούμενου εφάπαξ λόγω δήθεν αναντιστοιχίας εισφορών και χορηγούμενου εφάπαξ και αντίθετα σε 1-2 πραγματικά ελλειμματικούς Τομείς που δεν χορηγούν εφάπαξ στον εύλογο χρόνο λόγω ανύπαρκτων αποθεματικών, σ’ αυτούς να προτείνεται αύξηση!!
• Οι "νέοι ασφαλισμένοι" (ασφαλισμένοι μετά το 1992) που στην μεγάλη τους πλειοψηφία ήδη λαμβάνουν εφάπαξ, σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου 2084/92 (Νόμος Σιούφα) – παρά τις διπλάσιες εισφορές που καταβάλλουν σε σχέση με τους παλαιούς ασφαλισμένους – θα λάβουν μειωμένο κατά 35 – 40% εφάπαξ.
• Ο Τομέας Πρόνοιας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων αναφέρεται σε έναν δυναμικό τομέα της Οικονομίας, τον Τουρισμό που ανθίσταται στις συνέπειες της οικονομικής κρίσης και δεν προβλέπεται σε καμία περίπτωση να προκύψει τώρα και στο μέλλον ελλειμματικός για να απαιτηθούν μέτρα μείωσης του χορηγούμενου εφάπαξ.
• Ετησίως τα ποσά των καταβαλλόμενων εφάπαξ στους δικαιούχους καλύπτονται από τις τρέχουσες εισφορές των ασφαλισμένων χωρίς να εκταμιεύεται ούτε ένα (1) €υρώ από το αποθεματικό κεφάλαιο.

Οποιαδήποτε πολιτική απόφαση σε σχέση με το εφάπαξ του ιδιωτικού τομέα θα πρέπει να βασίζεται σε τεκμηριωμένα στοιχεία βάσει αναλογιστικών μελετών και όχι σε αντιφατικές αναλογιστικές εκτιμήσεις, που δεν αναφέρουν ακριβώς τις πηγές από τις οποίες αντλήθηκαν. Αν οι εισφορές που καταβάλλονται ήταν μικρότερες κατά 46,63% όπως υποστηρίζεται σε σχέση με το εφάπαξ, ο Τομέας Ξενοδοχοϋπαλλήλων θα έπρεπε να ήταν ελλειμματικός, πράγμα το οποίο δεν συμβαίνει γιατί ο τομέας όχι μόνο δεν είναι ελλειμματικός, αντίθετα είναι πλεονασματικός με σημαντικά αποθεματικά και προσόδους οι οποίες προφανώς δεν έχουν ληφθεί υπόψη κατά την σύνταξη της υποτιθέμενης μελέτης. Απαιτούμε το Υπουργείο να μας επιτρέψει άμεσα την πραγματοποίηση αναλογιστικής μελέτης σε εύλογο χρονικό διάστημα , όπως ζητάει εξ άλλου και το ΤΑΠΙΤ, που θα βασίζεται σε λεπτομερή επιστημονικά και τεκμηριωμένα στοιχεία, για να δοθεί η δυνατότητα οι οποιεσδήποτε μεταρρυθμίσεις και αλλαγές να καλύπτουν το αίσθημα δικαίου απέναντι στους ασφαλισμένους και οι οποίοι έχουν ήδη βάναυσα πληγεί από την ύφεση, την ανεργία και την περικοπή μισθών.

 

Οποιαδήποτε άλλη απόφαση περί οριζόντιας μείωσης όπως σκόπιμα διαρρέεται, χωρίς να ληφθεί υπ΄ όψη η πρόταση μας θα βρει αγωνιστικά απέναντι όλο τον κλάδο των ξενοδοχοϋπαλλήλων.

 

Απεργεία 10-11.07.12

Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,

Η Ολομέλεια της Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας αποφάσισε:

48ΩΡΗ ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 10 & 11 Ιούλη 2012 και ώρες 06:00 στις 10/06/2012 έως 06:00 στις 12/06/2012 και ΣΥΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ, αντιδρώντας τόσο για τις άκαιρες και καταχρηστικές καταγγελίες των Κλαδικών μας Συμβάσεων από τους εργοδότες, όσο και για τις προκλητικές προτάσεις ριζικής ανατροπής αυτών, που δυναμιτίζουν τις προϋποθέσεις επιβίωσης των εργαζομένων στις συνθήκες αβεβαιότητας και οικονομικής ανασφάλειας που βιώνουμε.

Η έκτακτη σύγκλιση της Ολομέλειας Διοίκησης της 5/7/2012 με την παρουσία των περισσοτέρων Προέδρων των Κλαδικών Σωματείων στον Επισιτισμό – Τουρισμό αφού εκτίμησε την αποτελμάτωση των διαπραγματεύσεων με τους Εργοδότες του Κλάδου, την επιμονή των Ξενοδόχων για μειώσεις μισθών κατά 18% ως μόνη προϋπόθεση υπογραφής και διατήρησης των θεσμικών ρυθμίσεων της Σύμβασης, την απόλυτη απορύθμιση των εργασιακών σχέσεων και ισοπέδωση των αποδοχών που θα προκύψει στην περίπτωση που δεν υπάρξει συνέχεια της σύμβασης, ικανή συνθήκη πλήρους διάλυσης της συνοχής του κλάδου αποφάσισε και δεσμεύτηκε: Το συνδικαλιστικό κίνημα στον κλάδο να επιχειρήσει με αποφασιστικότητα, συμμετέχοντας με όλες του τις δυνάμεις στην 48ωρη απεργία στις 10 και 11/07, για υπογραφή Σύμβασης χωρίς απώλειες μισθών. Σε κάθε άλλη περίπτωση με συντριπτική πλειοψηφία εξουσιοδότησε το Προεδρείο της Ομοσπονδίας για υπογραφή διάσωσης – διατήρησης της σύμβασης με το μικρότερο δυνατό κόστος. 
ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ – ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ – ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ

• ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΝΟΜΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ
• ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΩΝ ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΠΟΥ ΘΑ ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΥΝ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΚΑΙ ΤΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
• ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΗΣ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΥΠΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΓΙΑ TA Β.Α.Ε. ΚΑΙ ΕΠΑΝΕΝΤΑΞΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ
• ΕΠΑΝΑΣΥΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΕΣΤΙΑΣ & ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ – ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ
• ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΩΝ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ ΠΟΥ ΑΠΟΡΡΕΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ ΤΟΥ τ. ΤΑΞΥ

Είμαστε αποφασισμένοι να απαντήσουμε στις προκλήσεις των εργοδοτών, να στηρίξουμε τους εργαζόμενους, να διασώσουμε τις Κλαδικές μας Συμβάσεις. Οι Εργοδότες στον Τουρισμό αναλαμβάνουν πλήρως την ευθύνη για τις όποιες συνέπειες προκύψουν κατά την Τουριστική περίοδο στον κλάδο.

ΚΑΛΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΑΣΧΟΥΝ ΜΑΖΙΚΑ ΚΑΙ ΑΠΟΦΑΣΙΣΤΙΚΑ ΣΤΙΣ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΕΣ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΕΠΙΔΙΩΞΕΩΝ ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ !!!

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 48ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ στις 10 & 11/07/2012 ΣΤΙΣ 10:00 ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 

ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΜΗΝ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΑΙ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΝΑ ΛΥΣΟΥΝ ΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΣΑΣ, ΠΑΡΤΕ ΤΗΝ ΥΠΟΘΕΣΗ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΣΑΣ ΚΤΙΣΤΕ ΤΟ ΜΕΛΩΝ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΜΗΝ ΤΟ ΓΚΡΕΜΙΖΕΤΑΙ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΙΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΕΙ – ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ 

 

Πρόσκληση σε διάλογο επί της Κ.Σ.Σ.Ε.

Την Τρίτη 13/03/2012 εστάλη από την Πανελλήνια Ομοσπονδία Ξενοδόχων πρόσκληση σε διάλογο επί της Κ.Σ.Σ.Ε. σχετικά με τους όρους αμοιβής και εργασίας των Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην Ομοσπονδία μας.
Είναι προφανές ότι οι εργοδότες επέλεξαν αρχικά την τακτική αυτή αντί της απευθείας καταγγελίας της συλλογικής μας σύμβασης, που η ισχύ της λήγει 31.12.2012.

Το Εκτελεστικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας μας στην χθεσινή του συνεδρίαση αποφάσισε την αποδοχή της πρόσκλησης με μόνο σκοπό να λάβει γνώση των προθέσεων των εργοδοτών.
Θα καθορίσει την παραπέρα στάση του με γνώμονα τα απαράβατα δικαιώματα των εργαζομένων, με απόλυτη διαφάνεια αφού οποιαδήποτε εξέλιξη θα τίθεται σε γνώση του κλάδου και με πλήρη επίγνωση της ήδη διαμορφωμένης πραγματικότητας του μνημονίου για τους μισθούς και τις συμβάσεις.
Παρακάτω η πρόσκληση,

Tweet

Απεργία 10-11.02.12

Καλούμε τις Συναδέλφισσες και Συνάδελφους,
να συμμετέχουν στην 48ωρη απεργία που κήρυξε η ΓΣΕΕ για τις 10-11.02.2012.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι, κατεβαίνουμε στους δρόμους για να αποτρέψουμε την λαίλαπα που επιβάλει η Τρόικα (εσωτερική και εξωτερική) με ισοπέδωση όλων τον δικαιωμάτων μας που έχουν αποκτηθεί με αγώνες και αίμα.

Με αποφασίζομαι και διατάζομαι επιβάλουν την εφαρμογή αντιλαϊκών μέτρων με κατάργηση συμβάσεων, ασφαλιστικών και εργασιακών δικαιωμάτων.
Απαντούμε με καθολική συμμετοχή: όχι στα διλλήματα αλλά αξιοπρέπεια και ναι στο δικαίωμα ζωής και εργασίας.

Ο φόβος και η ανασφάλεια σε αυτή την κρίσιμη στιγμή δεν πρέπει να μας κλονίσει.
Στην αντιλαϊκή και εσκεμμένη διάλυση των μαζικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων λέμε όχι.
Κανείς μόνος.
Όλοι πρέπει να ενωθούμε και να αντιδράσουμε να μην δηχθούμε όλα αυτά που επιβάλουν για μας χωρίς εμάς για εμάς.
Να μην αφήσουμε ερείπια στα παιδιά μας για να μπορέσουν να έχουν ένα αξιοπρεπή κοινωνικό, εργασιακό και ασφαλιστικό δικαίωμα στην ζωή και την εργασία.
Όλοι στην συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου στις 10.02.12 10:00πμ στο Εργατικό Κέντρο

Tweet

Συνεδριάζει η επιτροπή.

Συνεδρίαση της Επιτροπής Τουριστικής Ανάπτυξης Δήμου Ρεθύμνης την ερχόμενη Παρασκευή 7 Οκτωβρίου 2011 στις 14:00 στο Γραφείο Τουρισμού - Πολιτισμού (Αρκαδίου 50 – Χάνι Παττακού) όπου θα συζητηθούν τα παρακάτω θέματα:

- Ενημέρωση για την συμμετοχή του Ρεθύμνου στην έκθεση κρουαζιέρας στο Αμβούργο της Γερμανίας.
- Απολογισμός 1ου Μεσογειακού Φεστιβάλ Τεχνών.
- Προετοιμασία για την δημιουργία φακέλου και κατάθεση πρότασης δημιουργίας ποδηλατικών διαδρομών στην περιοχή Ελεύθερνας του Δήμου Ρεθύμης και στην ευρύτερη περιοχή Μυλοποτάμου.
- Απολογισμός και κλείσιμο της φετινής τουριστικής περιόδου.

Δεύτερη συνάντηση και δελτίο τύπου Ρόδο.

Πραγματοποιήθηκε στο Υπουργείο Εργασίας με πρωτοβουλία της Διοίκησης της ΓΣΕΕ μία ακόμη συνάντηση στα πλαίσια του διαλόγου για την επικαιροποίηση της λίστας των Β.Α.Ε. Συζητήσαμε με τον Υπουργό Εργασίας οι εμπλεκόμενες Ομοσπονδίες Επισιτισμού - Τουρισμού, Χημικής βιομηχανίας και τσιμεντοβιομηχανίας, αλλά παρά τις προσδοκίες μας να καταλήξει κάπου αυτός ο ατελέσφορος διάλογος (πρυτανεύουν οι πολιτικές επιδιώξεις ποσοτικού περιορισμού της λίστας και οι φαιδρές αυθαίρετες εργοδοτικές αιτιάσεις ότι «έχουν αλλάξει οι συνθήκες») ο Υπουργός δεν έχει διαμορφώσει τελική θέση και ζήτησε σε διάστημα μιας εβδομάδας θ Επιτροπή Κρίσεων να του παραδώσει συγκεκριμένες και στοχευμένες κατά ειδικότητα θέσεις.
Εμείς επιμείναμε στη θέση μας για μη απενταξη των ειδικοτήτων του κλάδου μας και επισημάναμε τις συνέπειες ενός αποχαρακτηρισμού. Αξίζει να επισημανθεί εδώ ένα στοιχείο που προέκυψε κατά την συζήτηση. Ο Υπουργός διέθετε επίκαιρη (1ο τρίμηνο 2011) κατάσταση ασφαλισμένων στα Βαρέα από το ΙΚΑ όπου εμφανίζονται 21.000 καμαριέρες και 9.134 (!!) σερβιτόροι.
Είναι ευεξήγητη η σχεδόν ομολογημένη επιδίωξη Υπουργείου και εργοδοτών (θυμίζουμε δηλώσεις του κ. Κορκίδη, Ε.Σ.Ε.Ε. και τη γελοία απόπειρα σεξιστικής κατασυκοφάντησης των καμαριέρων σε συνδυασμό με την «καμαριέρα» του Στρος- Καν) για απένταξη των καμαριέρων ενώ στην πραγματικότητα ασκούν και βάσει της Σ.Σ.Ε. μεικτά καθήκοντα και καθαρίστριας. Οι 9.134 σερβιτόροι σε σχέση με τους εκατοντάδες χιλιάδες απασχολούμενους αποτελούν κόλαφο για το Υπουργείο που ανέχεται την μαύρη εργασία, την εισφοροδιαφυγή και την εισφοροκλοπή. Ίσως και αυτό είναι μια ακόμα προσφορά στην εργοδοσία για περισσότερα κέρδη εις βάρος των ταμείων μας. Η Σ.ΕΠ.Ε. δεν στελεχώνεται και έτσι έκανε μια σαιζόν δώρο στις εποχιακές επιχειρήσεις.
Τέλος υπενθυμίζουμε ότι σε ενδεχόμενο αποχαρακτηρισμό κεντρικής ειδικότητας του κλάδου μας υπάρχει ήδη απόφαση απεργιακών κινητοποιήσεων ο καθορισμός, της ημερομηνίας έχει να κάνει με την τελική απόφαση του Υπουργού Εργασίας.

ΣΩΜΑΤΕΊΟ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ ΡΟΔΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Το Διοικητικó Συμβούλιο του Σωματείου Ξενοδοχοϋπαλλήλων συνεδρίασε εκτάκτως την Τρίτη, 6 Σεπτέμβρη και αποφάσισε τη συνέχιση των απεργιακών στάσεων εργασίας απó τις 5 έως τις 9 Σεπτέμβρη και απó ώρα 11πμ έως 5μμ, με τη διαφορά óτι θα πραγματοποιηθούν οι στάσεις αυτές μóνο στις ξενοδοχειακές επιχειρήσεις που έχουν απλήρωτους εργαζóμενους. Στο εξώδικο που θα σταλεί στην Ένωση Ξενοδóχων και στην Επιθεώρηση Εργασίας αναφέρονται και τα ονóματα των ξενοδοχείων, στα οποία θα πραγματοποιηθούν οι 6ωρες στάσεις εργασίας.

Το Σωματείο ενημερώνει τους συναδέλφους ξενοδοχοϋπάλληλους óτι αμέσως μετά την αποστολή του εξωδίκου στην Ένωση Ξενοδóχων, πολλοί εργοδóτες πλήρωσαν τους εργαζóμενούς τους. Αυτó πρέπει να το καταλάβουν και οι υπóλοιποι ξενοδóχοι που έχουν ακóμη απλήρωτο το προσωπικó τους, γιατί το Σωματείο θα πάρει σκληρά μέτρα εναντίον τους το επóμενο διάστημα.

Καλούμε τους απλήρωτους εργαζóμενους να συνεργαστούν με το Σωματείο, για να φέρουν οι κινητοποιήσεις αυτές το επιθυμητó αποτέλεσμα υπέρ τους.

ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Συνεδριάζει η Επιτροπή Τουρισμού του Δήμου.

Στην Συνεδρίαση της Επιτροπής Τουριστικής Ανάπτυξης Δήμου Ρεθύμνης την ερχόμενη Πέμπτη 28 Ιουλίου 2011 στις 14:00 θα συζητηθούν τα παρακάτω θέματα:

- Απολογισμός Γιορτής Κρασιού & Παραδοσιακών Προϊόντων
- Πορεία τουριστικής κίνησης
- Προετοιμασία για Παγκόσμια Ημέρα Τουρισμού
- Αναγεννησιακό & Μεσογειακό Φεστιβάλ
- Παραλία Πλατανές στο Ρέθυμνο έχει συμπεριληφθεί για το βραβείο QualityCoast 2011 (καλύτερες 50 ακτές της Νότιας Ευρώπης)
- Έκθεση Εναλλακτικών Μορφών Τουρισμού (Θρησκευτικό – Πολιτιστικό) ΕΚΕΠΕ Μεταμόρφωσης Αττικής 20-23 Οκτωβρίου 2011

Ταμείο Ανεργίας.

Μετά από δήλωση της Υπουργού Εργασίας κας Λ. Κατσέλη φαίνεται να ανακύπτει αίτημα με το επίδομα ανεργίας των εποχιακών εργαζομένων στον Τουρισμό.
Η Υπουργός αμφισβητεί το δικαίωμα των εποχιακά εργαζομένων με απασχόληση 4-5 μηνών να επιδοτούνται για την νεκρά περίοδο κάθε χρόνο, ενώ αντίστοιχα ένας συνεχούς απασχόλησης εργαζόμενος κα χρειαστεί ενδεχομένως μετά από πολλά έτη να επιδοτηθεί μία (1) φορά για την ανεργία του.
Δεν αποδεχόμαστε και καταγγέλλουμε ως ανάλγητες τέτοιες λογικές.

Η συντριπτική πλειοψηφία των εργαζομένων είναι εποχιακής απασχόλησης και δεν είναι επιλογή τους. Ασφαλώς και θα ήθελαν να εργάζονται όλο τον χρόνο. Με την περιορισμένη απασχόληση χρειάζονται πάνω από 45 χρόνια για να διασφαλίσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα . Οι ευθύνες για την ολιγόμηνη απασχόληση τους ανήκουν στην Κυβέρνηση που δεν πράττει τα δέοντα για να διευρύνει την τουριστική περίοδο και στους εργοδότες που κάνουν ότι μπορούν να περιορίσουν την απασχόληση τους στους θερινούς μήνες της απόλυτης αιχμής της σαιζόν.
Κάθε απόπειρα κατάργησης της επιδότησης ανεργίας κατά την νεκρά περίοδο θα οδηγήσει τους επαγγελματίες στην έξοδο - ποιος θα μπορούσε να επιβιώσει με 3-4 μήνες απασχόλησης ετησίως - και θα αποτελειώσει και την εναπομείνασα κοινωνική συνοχή των εργαζομένων στον Τουρισμό, αλλά και την ποιότητα του Τουριστικού προϊόντας. Μήπως επιδιώκει κάτι τέτοιο
Οφείλει η Κυβέρνηση αντί να επιδεικνύει κοινωνική αναλγησία, να παρουσιάσει πολιτικές υπέρ της διασφάλισης των θέσεων απασχόλησης και μείωσης της ανεργίας.
Προειδοποιούμε ότι δεν κα μείνουμε απαθείς να παρακολουθούμε την συντριβή του κλάδου και των εργαζομένων.
Η ευθύνη βαρύνει αποκλειστικά την Κυβέρνηση για ότι συμβεί στον κλάδο κατά την επερχόμενη Τουριστική περίοδο. Δεν θα διστάσουμε να οδηγήσουμε τον κλάδο σε κινητοποιήσεις για να διασφαλίσουμε τα στοιχειώδη δικαιώματα επιβίωσης των συναδέλφων μας.

Βαριά μαύρη εργασία.

Η κυβέρνηση χειροκροτεί τον τρόπο που χρησιμοποιούν η Ξενοδόχοι (απολύσεις, εισφοροδιαφυγή κλπ) και μάλλον τους είπε ότι θα καταργήσει όλους τους ελέγχους.

Η Γενική Πανεργατική Απεργία της 11 ΜΑΗ, ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ

Συναδέλφισσες-φοι,
Συντονίζουμε την δράση μας με την ΓΣΕΕ, την Ομοσπονδία μας και το
Εργατικό Κέντρο, με στόχο την απόκρουση και ακύρωση κάθε πολιτικής που στοχεύει στα δικαιώματα των εργαζομένων, τους οδηγεί στην ανεργία και στην οικονομική και κοινωνική εξαθλίωση. Η Γενική Πανεργατική Απεργία της 11 ΜΑΗ, ΜΠΟΡΕΙ ΚΑΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ.
Καθημερινά γινόμαστε μάρτυρες της αποχαλίνωσης των εργοδοτών, τα
κύματα των απολύσεων, το πετσόκομμα των αποδοχών με τις μονομερείς συμβάσεις και εκβιαστικές μετατροπές των συμβάσεων σε ατομικές, των εκ περιτροπής εργασίας, το σάρωμα των δικαιωμάτων των εργαζομένων.


Η κυβέρνηση και η Τρόικα τσακίζουν ότι κτίσαμε με αγώνες και θυσίες
τις τελευταίες δεκαετίες και καταστρέφουν και τα τελευταία ψήγματα της κοινωνικής συνοχής και της δημοκρατίας. Αυτά που μέχρι τώρα ήταν παράνομα, τώρα είναι νομοθετημένα.
Η κυβέρνηση μεθοδεύουν μια βίαιη αναδιανομή εις βάρος του κόσμου της
εργασίας σαρώνονται κοινωνικές κατακτήσεις δεκαετιών, κατεδαφίζοντας από κοινού τα δικαιωμάτων των εργαζομένων από όλες τις πλευρές, ακυρώνοντας το Κράτος Προνοίας και οδηγώντας στον όλεθρο τα αδύνατα τμήματα της κοινωνίας.
Το κρατικοδίαιτο Εργοδοτικό Κατεστημένο επιδιώκει την πλήρη απαρίθμηση
της αγοράς εργασίας και της ασύδοτη επέκταση κάθε ευελιξίας.
Στοχοποιούν διαχρονικά το κόστος της μισθωτής εργασίας και εντείνουν τις προσπάθειες εκθεμελίωσης και μη εφαρμογή των κλαδικών ΣΣΕ.
Απαιτούμε & διεκδικούμε
• Την επαναπρόσληψη των απολυμένων, εποχιακών εργαζομένων & την
απόκρουση των απολύσεων, εκ περιτροπής ή κάθε μορφή ελαστικής εργασίας. Την τήρηση των καταληκτικών ημερομηνιών επαναπρόσληψεις.
• Τον τερματισμό των εκβιαστικών εργοδοτικών συμπεριφορών και την
προσπάθεια κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων και γενίκευση των Ε. Ε. Συμβάσεων με πρόσχημα την κρίση.
• Την διατήρηση στα βαρέα όλων τον ειδικοτήτων του κλάδου και την αποτροπή περικοπών στις επικουρικές συντάξεις.
• Την αυστηρή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας με ενίσχυση του Σ. ΕΠ. Ε.
Ρεθύμνου, Υγειονομικών Υπηρεσιών και την άμεση επαναλειτουργία της ΕΥΠΕΑ (ΙΚΑ) και την αποκατάσταση του απαραιτήτου νομοθετικού πλαισίου που θα εγγυάται την απασχόληση, την πάταξη της εισφοροδιαφυγής και την εισφοροαποφυγής από την μαύρη εργασία και θα παρεμβαίνει αποφασίστηκα για την έξοδο του τουρισμού από την κρίση.
• Μείωση στα ποσοστά των μαθητών στης επιχείρησης.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
επειδή στα αυτιά μας ακούγονται πολλά, δεν έχει αλλάξει τίποτα από πέρυσι εναντία έχουμε μια αύξηση στον βασικό μισθό. Δεν καταργήθηκαν τα επιδόματα Πάσχα, Χριστουγέννων κλπ.
Ενημερώνεστε πριν υπογράψτε κάποια νέα σύμβαση με τον εργοδότη.
Σε κάθε αυθαιρεσία μπορείτε να επικοινώνησε με το σωματείο μας 2831024080 (ακόμα και ανώνυμα) και με την Σ. ΕΠ. Ε. στο 15512 (επίσης ανώνυμα).
Όλη μαζί μπορούμε ...
ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ 11 ΜΑΗ 10:00πμ

Τώρα άρχισαν και το Ξύλο!!!!!

Μας πληροφόρησαν από την περιφερειακή οργάνωση Θεσσαλονίκης «Σωματείο Ξενοδ/ληλων Ν. Θεσσαλονίκης-Χαλκιδικής» ότι στα πλαίσια της αποχαλίνωσης των εργοδοτών με το πετσόκομμα των αποδοχών, τις μονομερείς και εκβιαστικές μετατροπές ορών εργασίας και συμβάσεων, την εκ περιτροπής εργασία και τις απολύσεις, προστέθηκε στο φαινόμενο της υπεξαιρέσεις των επιδομάτων και των δώρων, ένα άθλιο περιστατικό ξυλοδαρμού καμαριέρας από των εργοδότη της, επειδή απαίτησε το δώρο του Πάσχα. Η εργαζόμενη στο ξενοδοχείο Κορνήλιος που βρίσκεται στη Χαλκηδόνα Θεσσαλονίκης καταγγέλλει ότι απαιτώντας την καταβολή του Δώρου, της ζητήθηκε η υπογραφή παραλαβής, αλλά αμέσως μετά ο εργοδότης της υφάρπαξε από τα χέρια τα χρήματα και στης διαμαρτυρίες της την ξυλοκόπησε.

Η εργαζόμενη προσέφυγε στο Κέντρο Υγείας Κουφαλίων και έχει καταθέσει μήνυση ενάντια του ξενοδόχου για εξύβριση, απειλή και πρόκληση σωματικών βλαβών.
Καταγγέλλουμε και καταδικάζομαι τις εργοδοτικές πρακτικές που έχουν πλέον περάσει στη ασυδοσία, την Αυθαιρεσία και την χειροδικία.
Ήδη από τα προηγούμενα έτη υπήρχε αυτή η αυθαιρεσία, τώρα έχουν την στήριξη τις Κυβέρνησης βάση μνημονίου με τα νομοσχέδια που ψήφισαν.
Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,
επειδή στα αυτιά μας ακούγονται πολλά, δεν έχει αλλάξει τίποτα από πέρυσι εναντία έχουμε μια αύξηση στον βασικό μισθό. Δεν καταργήθηκαν τα επιδόματα Πάσχα, Χριστουγέννων κλπ.
Μην υπογράφετε συμβάσεις κατώτερες τις Σύμβαση μας.
Ενημερώνεστε πριν υπογράψτε κάποια σύμβαση με τον εργοδότη.
Σε κάθε αυθαιρεσία μπορείτε να επικοινώνησε με το σωματείο μας 2831024080 (ακόμα και ανώνυμα) και με την Σ. ΕΠ. Ε. στο 15512 (επίσης ανώνυμα).
Επίσης την 1 Μάη όλη στο Εργατικό Κέντρο στης 10:00 πμ. στη συγκέντρωση του Εργατικού Κέντρου.
Όλη μαζί μπορούμε ...

Επιδοτούμενα εκπαιδευτικά σεμινάρια.

Επιδοτούμενα* εκπαιδευτικά σεμινάρια από την Ένωση Τουριστικών Καταλυμάτων «Ο Ξένιος Ζευς» σε συνεργασία με το Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου και το Κέντρο Επαγγελτικής Κατάρτισης Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνου – Περιφέρειας Κρήτης.
Τα σεμινάρια αφορούν στις εξής θεματικές ενότητες:

1	Ρωσικά	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
2	Αγγλικά	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
3	Γαλλικά	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
4	Ιταλικά	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
5	Οργάνωση και Διοίκηση Επιχειρήσεων	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
6	Υγιεινή και ασφάλεια τροφίμων	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
7	Επικοινωνία και συμπεριφορά	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου
8	Δεξιότητες Η/Υ	40 ώρες	ανεξαρτήτως εκπαιδευτικού επιπέδου

Δικαίωμα συμμετοχής έχουν μεμονωμένοι εργαζόμενοι σε συναφή επαγγέλματα των οποίων οι εργοδότες δεν καλύπτονται από φορείς εκπροσώπησης εργοδοτών ή των οποίων οι εργοδότες δεν επιθυμούν τη συμμετοχή τους σε πρόγραμμα κατάρτισης μέσω του φορέα εκπροσώπησης του κλάδου τους ή το αντικείμενο απασχόλησής τους δεν τους επιτρέπει να έχουν σταθερό εργοδότη υπό τον όρο ότι καταβάλλεται γι΄ αυτούς η εργοδοτική εισφορά ΛΑΕΚ (0,45%). καθώς και οι επιχειρήσεις που ανήκουν στον Ένωση Τουριστικών Καταλυμάτων «Ο Ξένιος Ζευς» και οι οποίες έχουν καταβάλλει στο ΙΚΑ την εργοδοτική εισφορά (0,45%) για το έτος 2009 και απασχολούν από 1-25 εργαζόμενους.
Απαιτούμενα δικαιολογητικά
1. Αίτηση και Υπεύθυνη δήλωση της επιχείρησης (συμπληρώνετε στο Εργατικό κέντρο)
2. Αίτηση με τα στοιχεία του εργαζόμενου (συμπληρώνετε στο Εργατικό κέντρο)
3. Φωτοτυπία ταυτότητας εργαζομένου
4.Φωτοτυπία Εκκαθαριστικού εφορίας,
5. Επικυρωμένο φωτοτυπία του θεωρημένου για το 2011 από το ΙΚΑ βιβλιαρίου ασθένειας τους.
6.Φωτοτυπία του βιβλιαρίου τραπέζης.
Υποβολή αιτήσεων: από 12 Απριλίου έως και 21 Απριλίου 2011 στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου και στο Κέντρο Επαγγελτικής Κατάρτισης Περιφερειακής Ενότητας Ρεθύμνου – Περιφέρειας Κρήτης.

Τα σεμινάρια θα γίνουν το Νοέμβριο του 2011.

Πληροφορίες και υποβολή αιτήσεων:

Δευτέρα - Παρασκευή 9.30-14.30

Καλαμάρη Μαρία 6978229783,

Χριστοδουλάκη Κατερίνα 6936366365

Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου 2831024080
Πλ. Εργατικής Πρωτομαγιάς 6

Νικολουδάκης Γεώργιος 2831040050

Πίτερης Χαράλαμπος 2831040066
Ηγουμένου Γαβριήλ 103-105, Ρέθυμνο

* Ο καταρτιζόμενος επιδοτείτε με 5€ την ώρα

Δελτίο Τύπου για την Πανεργατική Απεργία στις 23.02.11.

Ο πόλεμος που έχει κηρύξει η Τρόικα και η Κυβέρνηση ενάντια στο σύνολο των εργαζομένων, δεν έχει τελειωμό.

Η γενική απεργία στις 23 Φεβρουαρίου πρέπει να αποτελέσει ένα σταθμό στον αγώνα για την ανατροπή αυτών των πολιτικών και των νέων κυβερνητικών σχεδιασμών. Είναι ευθύνη των συνδικάτων, αλλά και του καθενός από εμάς ξεχωριστά, να κάνει δική του υπόθεση αυτή την απεργία. Στις 23 Φεβρουαρίου πρέπει να νεκρώσει κάθε παραγωγική δραστηριότητα και να ζωντανέψουν οι πλατείες με τη συμμετοχή όλων μας στις συγκεντρώσεις και τα συλλαλητήρια σε όλη τη χώρα. Η καταστροφική πολιτική του Μνημονίου και η επίθεση στα εργατικά δικαιώματα, με τρομερές συνέπειες για τους εργαζόμενους και τη χώρα, όχι μόνο συνεχίζεται αλλά και διευρύνεται. Οι εξελίξεις στην Ευρωπαϊκή Ένωση, που προωθούν οι τράπεζες και οι πολυεθνικές και εφαρμόζουν οι κυρίαρχες πολιτικές δυνάμεις στις Βρυξέλλες, έχουν μοναδικό στόχο την αύξηση των υπερκερδών των επιχειρήσεων, των τραπεζών και των δανειστών και την κατάργηση των δικαιωμάτων των εργαζομένων. Η συνταγματοποίηση του ύψους του χρέους και των ισοσκελισμένων προϋπολογισμών βάζει στον γύψο τα εργασιακά δικαιώματα, οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια σε μόνιμη λιτότητα, οδηγεί σε διάλυση τις κοινωνικές υπηρεσίες της υγείας, της παιδείας, της ασφάλισης.

Συναδέλφισσες – οι

Μπορούμε και πρέπει να αγωνιστούμε για να την ανατρέψουμε αυτή την οδυνηρή κατάσταση που με ιδιαίτερη ένταση επιβάλλεται μέσω του μνημονίου στη χώρα μας.

Να αγωνιστούμε για να ανατρέψουμε:

• Τη συρρίκνωση των μισθών και των εισοδημάτων μας.

• Το ξεπούλημα και την λεηλασία του δημόσιου πλούτου.

• Την επιβολή της Ακρίβειας και τον πληθωρισμό.

• Τη καταστροφή του κοινωνικού κράτους και των δημόσιων αγαθών.

• Τη βαρβαρότητα της εργοδοτικής αυθαιρεσίας και των απολύσεων.

• Την επελαύνουσα μάστιγα της ανεργίας.

• Τη διάλυση της κοινωνικής ασφάλισης.

• Την αντεργατική ανατροπή των εργασιακών σχέσεων και των εργατικών δικαιωμάτων.

• Τη κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων.

• Την ολόπλευρη επίθεση ενάντια στο συνδικαλιστικό κίνημα.

Συναδέλφισσες – οι

Μπορούμε και πρέπει να οικοδομήσουμε με τους αγώνες μας, ένα ενιαίο εργατικό μέτωπο που να μπορεί να προωθήσει τους στόχους της ακύρωσης του μνημονίου και των εφαρμοζόμενων αντεργατικών κυβερνητικών πολιτικών καθώς και το άνοιγμα του δρόμου για μια άλλη προοδευτική σοσιαλιστική πορεία της χώρας μας προς όφελος των εργαζομένων.

Όλες και όλοι στην πανεργατική απεργία και στη συγκέντρωση στις 23/2. Στις 10:00π.μ στο Εργατικό Κέντρο Ρεθύμνου.
Όλες και όλοι στους δρόμους.

Τα θέλουν όλα.

Τελικά θα πληρώνουμε για να δουλεύουμε.

Υποβαθμίζουν το Τουριστικό μας Προϊόν παρά τα λόγια τα παχιά του Υπουργείου Τουρισμού

Η Διοίκησης του ΟTΕΚ και το υπεύθυνο Υπουργείο Πολιτισμού – Τουρισμού κατάφεραν να οδηγήσουν τον ΟΤΕΚ στα όρια της διάλυσης. Διανύουμε τον μήνα Ιανουάριο και οι σχολές των ΕΠΑΣ, ΙΕΚ και της Μετεκπαίδευσης δεν έχουν ακόμα ξεκινήσει την λειτουργία τους κάτι που βάσει του κανονισμού τους θα έπρεπε να έχει γίνει από τον Οκτώβριο ή το αργότερο Νοέμβριο μήνα. Οι 2 σχολές ΑΣΤΕΡ & ΑΣΤΕΑΝ ξεκίνησαν την λειτουργία τους αρχές Δεκεμβρίου με πρωτοβουλία των μόνιμων εκπαιδευτικών τους καλύπτοντας και τα κενά των καθηγητών ορισμένου χρόνου που θα πρέπει να προληφθούν για την κάλυψη των αναγκών τους.
Σο Υπουργείο δυστυχώς έχει περικόψει την χρηματοδότης του ΟΤΕΚ για την κάλυψη του προϋπολογισμού του κάτω από τις ανάγκες των ανελαστικών υποχρεώσεων του – χρειάζεται 20 εκατομμύρια ευρώ περίπου και του ενέκριναν 12 εκατ. 800 χιλιάδες ευρώ – και αντί οι Διοικούντες να παλέψουν να διεκδικήσουν τα χρήματα που χρειάζονται, πέρα από κάποιους παρακαλετούς ψιθύρους, περί άλλων τυρβάζουν.
Ο Πρόεδρος και ο Γενικός Διευθυντής του ΟΤΕΚ με την απραξία και την αδυναμία τους έχουν οδηγήσει τα πράγματα ως εδώ, ο πρώτος δε εξ’ αυτόν απουσίαζε από την σχολή πριν από τις ημέρες των εορτών στερώντας την δυνατότητα πραγματοποίησης Διοικητικού συμβουλίου για την έγκριση – έστω και τώρα – των προσλήψεων των εκπαιδευτικών για την λειτουργία των σχολών.
Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου πρέπει άμεσα να αναλάβει τις ευθύνες τους και να αποκαταστήσει την εύρυθμη λειτουργία του ΟΤΕΚ – έστω και αυτή την ύστατη στιγμή – βάζοντας τους κατάλληλους ανθρώπους στην ηγεσία του ΟΤΕΚ και στο Διοικητικό συμβούλιο – πέρα από τους εκπροσώπους των εργαζομένων – ανθρώπους που να έχουν γνώση και ενδιαφέρον για το αντικείμενο του ΟΤΕΚ.
Ο Τουρισμός δεν είναι μόνο οι εργοδότες και τα κτίρια τους, που η πολιτική ηγεσία τους έχει παραχωρήσει τα πάντα, από την μείωση των τελών παρεπιδημούντων, την επιδότηση των ασφαλιστικών εισφορών, ως την μείωση του Φ.Π.Α. στο 6,5% κ.α., αλλά υπάρχουν και οι εργαζόμενοι που για να μπορούν να παρέχουν σωστή παροχή υπηρεσιών και κατ’ επέκταση αναβαθμισμένο Τουριστικό προϊόν σε ένα ανταγωνιστικό περιβάλλον θα πρέπει να τους δίνεται θ δυνατότητα της δια βίου μάθησης, της Εκπαίδευσης και της Μετεκπαίδευσης. Αυτό για να επιτυγχάνεται πρέπει οι Τουριστικές Σχολές μας να παραμείνουν ανοιχτές και να προσπαθούμε για την αναβάθμιση τους και όχι για το κλείσιμο τους και την διατήρηση μόνο των σχολών του ιδιωτικού τομέα.
Η Ομοσπονδία μας σε συνεννόηση και με τους εκπροσώπους των εργαζομένων του ΟΤΕΚ κα προβεί σε αγωνιστικές πρακτικές διαμαρτυρίες για την άμεση λειτουργία του ΟΤΕΚ και δεν κα επιτρέψει σε καμία περίπτωση το κλείσιμο του ΟΤΕΚ.

Σ.Σ.Ε, Επισιτισμού και Ζαχαρωδών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
30.8.2010
Σήμερα ολοκληρώθηκαν οι διαδικασίες και για τις άλλες δύο Σ.Σ.Ε(Επισιτισμού και Ζαχαρωδών) του κλάδου μας.
Για την Κ.Σ.Σ.Ε. Επισιτισμού, μετά την μη ύπαρξη συμφωνίας για την υπογραφή της, εκδόθηκε Διαιτητική απόφαση από τον ΟΜΕΔ που είχαμε προσφύγει.Μετά την πρόσφατη παρέμβαση του Υπουργού Εργασίας, με διάταξη νόμου που ψηφίστηκε χθες στη Βουλή, που απαγορεύει στη διαιτησία και στη μεσολάβηση του ΟΜΕΔ να αποφασίσει και να προτείνει αντίστοιχα αυξήσεις πάνω και πέρα από ότι προβλέπει η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, η διαιτητική απόφαση για την Κ.Σ.Σ.Ε Επισιτισμού κινήθηκε σε αυτό το πνεύμα, από ότι συμπεράναμε και προβλέπει ότι και η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε, ως εξής:
α) διετής διάρκειας(2010-2011)
β) αυξήσεις από 1.7.2011 κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το 2010.
γ) καταβολή του επιδόματος δώρου Χριστουγέννων , Πάσχα και επιδόματος αδείας ως τακτικών αποδοχών, όπως προβλέπει η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε
Για την ΚΣΣΕ Ζαχαρωδών κατ΄ αρχή υπήρξε συμφωνία από όλα τα μέρη που στην συνέχεια αναίρεσε ο Σ.Ε.Β και ζήτησε να υπάρξει πρόταση μεσολαβητή, γεγονός που συμφωνήθηκε από όλους να γίνει για να μην έχουμε μειοψηφίες που θα μας οδηγούσαν σε Διαιτητική απόφαση. Η μεσολαβητική πρόταση έγινε πριν 4 μέρες και προέβλεπε αύξηση και χρόνο καταβολής της πάνω και πέρα από αυτό που προβλέπει η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
Ακολουθώντας την νόμιμη διαδικασία αποδοχής της πρότασης του μεσολαβητή μας πρόλαβε η ψήφιση της παραπάνω διάταξης του Υπουργού Εργασίας. Μετά την συμβουλή του μεσολαβητή και των νομικών συμβούλων της Γ.Σ.Ε.Ε για τυχόν ακυρότητα της Σ.Σ.Ε διότι προέβλεπε παραπάνω από αυτό που επιτρέπει η διάταξη νόμου αναγκαστήκαμε και υπογράψαμε την Κ.Σ.Σ.Ε Ζαχαρωδών που προβλέπει τα εξής;
α) διετής διάρκειας(2010-2011)
β) αύξηση από 1-7-2011 κατά ποσοστό ίσο με το ποσοστό ετήσιας μεταβολής του ευρωπαϊκού πληθωρισμού για το έτος 2010.
γ) καταβολή του επιδόματος δώρου Χριστουγέννων , Πάσχα και επιδόματος αδείας ως τακτικών αποδοχών, όπως προβλέπει η Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
Πιστεύουμε ότι πράξαμε το καθήκον μας, στο δυσμενές κλίμα που βιώνουμε, διασφαλίζοντας τις Συμβάσεις Εργασίας του κλάδου μας με πράξη ευθύνης που δίνει αισιοδοξία και προοπτική.

Υπογράφηκε η Συλλογική Σύμβαση μας.

Σήμερα Πέμπτη 22/07/2010 πραγματοποιήθηκε συνάντηση διαπραγμάτευσης ΠΟΕΕ-ΥΤΕ και Ξενοδόχων (ΠΟΞ) με θέμα την υπογραφή της ς Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας Ξενοδοχοϋπαλλήλων στην διαδικασία Μεσολάβησης του ΟΜΕΔ. Η Ομοσπονδία μας και η ΠΟΞ κατέληξαν σε συμφωνία για υπογραφή της νέα ας Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Η συμφωνία προβλέπει Κλαδική Σύμβαση τριετούς διάρκειας, 2010 – 2012, με αυξήσεις: από 01/01/2011 1% και στους διαμορφωμένους μισθούς 31/12/2011 εκ νέου αύξηση 1% από 01/01/2012.
Επίσης προβλέπει την καταβολή ως τακτικών αποδοχών του Δώρου ΠΑΣΧΑ Α, ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ και Επιδόματος Αδείας όπως ρητά αναφέρονται στην ΕΓΣΣΕ.
Οι διαπραγματεύσεις για τις φετινές Κλαδικές Συμβάσεις Εργασίας πραγματοποιήθηκαν στις δυσμενέστερες συνθήκες που έχουν δημιουργηθεί ποτέ στη χώρα μας, κάτω από την μέγγενη της τρόικας και του μνημονίου το οποίο προβλέπει ρητά το πάγωμα των μισθών καθώς και ττις πρόσφατες δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας για νομοθετική παρέμβαση αν οι αυξήσεις υπερβαίνουν τις αυξήσεις που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ.
Πιστεύουμε ότι κάναμε το καθήκον ν μας διασφαλίζοντας τις Κλαδικές Συμβάσεις Ε Εργασίας του κλάδου με πράξη ευθύνης που δίνει αισιοδοξία και προοπτική.
Με όλες τις δυνάμεις μας προσηλωμένες στα υπόλοιπα σοβαρά προβλήματα που μας απασχολούν για το μέλλον θα προσπαθήσουμε να διασφαλίσουμε τα συμφέροντα των εργαζομένων του κλάδου μας.