Ψήφιση Νόμου

Ψηφίστηκε στην Ολομέλεια της Βουλής της 10/4/2012 νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας όπου μεταξύ των άλλων θεμάτων περιλαμβάνονται:
1.- ΆΡΘΡΟ 3

Συγχώνευση του «Ειδικού Λογαριασμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων» στον κλάδο ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ.

Ο ειδικός λογαριασμός συγχωνεύεται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από την 1η του μεθεπόμενου μήνα μετά τη δημοσίευση του νόμου και οι πόροι και η περιουσία του περιέρχονται στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, όμως οι ασφαλισμένοι του Ειδικού Λογαριασμού και τα μέλη των οικογενειών τους ενώ γίνονται υποχρεωτικά ασφαλισμένοι του ΙΚΑ –ΕΤΑΜ συνεχίζουν να διέπονται από την νομοθεσία του Ειδικού λογαριασμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων ως προς τις παροχές σε χρήμα με θετικές επιπτώσεις στην πληρωμή του επιδόματος ασθενείας, λουτροθεραπείας, κατασκηνώσεις κ.λ.π.

2.- ΆΡΘΡΟ 31

Αναγνώριση χρόνου εργασίας

Βάσει του νέου Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων που εφαρμόζεται από 1.1.2012 όσοι απασχολούνται σε εργασίες ή επαγγέλματα τα οποία εξαιρέθηκαν εξακολουθούν να ασφαλίζονται στα Βαρέα εφόσον έχουν πραγματοποιήσει 3600 ημέρες ασφάλισης οι υπαγχθέντες σε φορέα κοινωνικής ασφάλισης έως 31/12/1992 ή 3375 ημέρες ασφάλισης οι υπαγχθέντες από 1/1/1993 και εφεξής.
Σε όσους υπολείπονται οι παραπάνω ημέρες ασφάλισης δίνεται η δυνατότητα να αναγνωρίσουν κατόπιν εξαγοράς έως 1200 ημέρες ασφάλισης για να συμπληρώσουν τις 3600 ημέρες ασφάλισης και να συνεχίσουν να ασφαλίζονται στην ασφαλιστική κλάση των Βαρέων.
Η εξαγορά του παραπάνω χρόνου που δεν μπορεί να υπερβαίνει τις 1200 ημέρες ασφάλισης θα γίνεται στο μεν ΙΚΑ-ΕΤΑΜ κατόπιν σχετικής αίτησης για κάθε μήνα με ποσοστό εισφοράς 3,60% στους δε φορείς επικουρικής ασφάλισης με ποσοστό εισφοράς 2% επί του 25πλάσιου του ημερομίσθιου του ανειδίκευτου εργάτη όπως αυτό ίσχυε την 31.12.2011. Η εξόφληση του ποσού της εξαγοράς θα γίνεται είτε εφάπαξ εντός τριμήνου από την κοινοποίηση της σχετικής απόφασης αναγνώρισης οπότε παρέχεται έκπτωση 15%, είτε σε μηνιαίες δόσεις ο αριθμός των οποίων θα ισούται με τον αριθμό των αναγνωριζόμενων μηνών.

ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΩΝ του ΤΑΠΙΤ

1.- ΛΕΗΛΑΣΙΑ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΩΝ του ΤΑΠΙΤ
Εκδόθηκαν οι πρώτες απαντήσεις από την Τράπεζα της Ελλάδος για την τύχη των αποθεματικών (κοινό κεφάλαιο) των Τομέων Πρόνοιας των Μετάλλου, Λιμενεργατών και υπαλλήλων ΟΛΠ που ανήκουν στο ΤΑΠΙΤ και ξεπερνούν και την πιο νοσηρή φαντασία.
Το ευαγές ίδρυμα ισχυρίζεται ότι έχει επενδύσει τα αποθεματικά σύμφωνα με το άρθρο 15, § 11 του Ν.2469/1997 και το ενεργητικό των παραπάνω τομέων μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος αναδιάρθρωσης του ελληνικού χρέους έχει απομειωθεί στο 50% περίπου αλλά η τρέχουσα αξία του ενεργητικού του κοινού Κεφαλαίου αντιστοιχεί στο 30% περίπου του αρχικού Κεφαλαίου!!

Επειδή είναι προφανές ότι τα παραπάνω ισχύουν για όλους τους Τομείς του ΤΑΠΙΤ(και για τον Τομέα Ξενοδοχοϋπαλλήλων) το Δ.Σ του ΤΑΠΙΤ σε χθεσινή του συνεδρίαση αποφάσισε την λήψη μέτρων αντίδρασης με την κατ΄ αρχήν επίδοση εξωδίκου διαμαρτυρίας προς την Τράπεζα της Ελλάδος για όλους τους τομείς όπως θα καταφθάνουν στοιχεία για τα αποθεματικά τους.
Η ολομέλεια της Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας που θα συνεδριάσει σύντομα θα εξετάσει και συνδικαλιστικούς τρόπους αντίδρασης για την προκαλούμενη ζημιά από την ληστεία των αποθεματικών των ασφαλισμένων και τη διασφάλιση των συμφερόντων του Ταμείου μας.
2.- ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΞΕΝΟΔΟΧΟΫΠΑΛΛΗΛΩΝ
Με σχέδιο νόμου που προωθεί προς ψήφιση το Υπουργείο Εργασίας καταργείται αιφνιδιαστικά και χωρίς καμία ενημέρωση – διαβούλευση με τους εκπροσώπους του κλάδου μας, ο ειδικός Λογαριασμός Ξενοδοχοϋπαλλήλων και προβλέπεται πλήρης συγχώνευση του, στον κλάδο ασθένειας του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ενώ οι ασφαλισμένοι και τα μέλη των οικογενειών τους στον Ειδικό Λογαριασμό θα γίνουν υποχρεωτικά ασφαλισμένοι του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, με συνέπειες στις παροχές που απολάμβαναν σε χρήμα, αφού υπήρχαν σημαντικές διαφορές βάσει του Καταστατικού του τ. ΤΑΞΥ στις παροχές όπως στο επίδομα ασθενείας, στη λουτροθεραπεία(τεράστια διαφορά) και στη δαπάνη για συμμετοχή σε κατασκηνώσεις των παιδιών των ασφαλισμένων.
Οι πόροι του Ειδικού Λογαριασμού Ξενοδοχοϋπαλλήλων περιέρχονται από την ημερομηνία της συγχώνευσης στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και είναι μια καλή εξήγηση για την αιφνιδιαστική συγχώνευση του ειδικού λογαριασμού που συνεστήθη με το άρθρο 4 του Ν. 3655/08 που προέβλεπε ως πόρους του τη μεταφορά του 1/5 των αποθεματικών του τ.ΤΑΞΥ που κατανεμήθηκαν στον κλάδο ασθένειας του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ, καθώς και τα ετήσια έσοδα του εντασσόμενου κλάδου.
ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΟΥΜΕ με τον πιο απερίφραστο τρόπο τη λεηλασία των αποθεματικών των Ξενοδοχοϋπαλλήλων και ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους τόσο στο εφάπαξ όσο και στην περίθαλψη.

Tweet

Άμεση διόρθωση Εγκυκλίου ΙΚΑ 27/20.3.2012 για τον νέο Πίνακα εργασιών και ειδικοτήτων του Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ).

Προς
 Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης
κ. Γ. Κουτρουμάνη
 Τον Διοικητή του ΙΚΑ
κ. Ρ. Σπυρόπουλο

Θέμα: Άμεση διόρθωση Εγκυκλίου ΙΚΑ 27/20.3.2012 για τον νέο Πίνακα εργασιών και
ειδικοτήτων του Κανονισμού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΚΒΑΕ)

Κύριε Υπουργέ,
Κύριε Διοικητά,
Μέσα στη δίνη των επιπτώσεων από τα αλλεπάλληλα μέτρα σε βάρος των εργαζομένων και τη διαρκή αδυναμία των αρμόδιων ελεγκτικών μηχανισμών να αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά την εργοδοτική αυθαιρεσία και την εκτεταμένη αδήλωτη εργασία στον κλάδο μας, είμαστε για μια ακόμα φορά στη δυσάρεστη θέση να καλούμαστε να αντιμετωπίσουμε φαινόμενα «ψευδο-ερμηνείας» των νομοθετικών διατάξεων και αυθαίρετης εισαγωγής νέων μέτρων.
\
Παρά την εκτεταμένη περιοριστική παρέμβαση στην υπαγωγή στο καθεστώς των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ) και παραγνωρίζοντας ότι οι συνθήκες εργασίας σε επαγγέλματα του κλάδου μας παραμένουν ανθυγιεινές ή/και επικίνδυνες, με την Εγκύκλιο του ΙΚΑ αρ.27/20.3.2012 επιβάλλετε ΝΕΕΣ και ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ προϋποθέσεις για την υπαγωγή των αναφερόμενων ειδικοτήτων στο καθεστώς των ΒΑΕ (ΥΑ Φ10221/014/26816/929, ΦΕΚ Β΄2778/2-12-2011).
Συγκεκριμένα και παρά το γεγονός ότι οι εργαζόμενοι με τις παρακάτω ειδικότητες υπάγονται στα ΒΑΕ ανεξάρτητα από τις επιχειρήσεις ή το χώρο εργασίας που απασχολούνται:
1. Στο στοιχείο Β.16 για τους «ψήστες», τίθεται ως πρόσθετη προϋπόθεση «να απασχολούνται αποκλειστικά μέσα στο χώρο της κουζίνας». Διερωτάται εύλογα κανείς, αφενός εάν η φθορά της υγείας από τη χρήση κάρβουνων είναι διαφορετική εντός ή εκτός κουζίνας, αφετέρου εάν είναι σε θέση το ΙΚΑ και το ΣΕΠΕ να αντιμετωπίσουν παράνομες εργοδοτικές πρακτικές μεταφοράς των ψησταριών σε χώρους πλησίον της κουζίνας ή σε άλλους χώρους της επιχείρησης, προκειμένου να αποφύγουν, εκτός των άλλων υποχρεώσεών τους για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων και την υπαγωγή τους στις διατάξεις των ΒΑΕ.
2. Στο στοιχείο Β.17 για τους (τις) λαντζέρηδες (λαντζιέρες), τίθεται ως πρόσθετη προϋπόθεση ότι υπάγονται στο καθεστώς των ΒΑΕ «μόνο εφόσον κατά την εκτέλεση της εργασίας τους (πλύσιμο πιάτων και λοιπών μαγειρικών συσκευών) δεν χρησιμοποιούν ηλεκτρικά πλυντήρια». Και σε αυτήν την περίπτωση εύλογα διερωτάται κανείς εάν ο συντάκτης της Εγκυκλίου γνωρίζει πράγματι τις συνθήκες κάτω από τις οποίες παρέχεται αυτή η εργασία, η οποία ακόμα κι εάν διευκολύνεται από τη χρήση ηλεκτρικών συσκευών, απαιτεί σε κάθε περίπτωση το καθάρισμα των πιάτων, αλλά και την αδυναμία χρήσης των συσκευών αυτών για το καθάρισμα των μεγάλων ή/και βαριών μαγειρικών σκευών και τη διαρκή χρήση (συχνά δυνατών) χημικών απορρυπαντικών, σε συνθήκες αυξημένης υγρασίας και θερμοκρασιών.
3. Στο στοιχείο Β.18 για τους σερβιτόρους με νυχτερινή απασχόληση (απασχολούμενους τουλάχιστον 3 ώρες μεταξύ των ωρών 10:00 μμ και 06:00 πμ), τίθεται ως πρόσθετη προϋπόθεση ότι η υπαγωγή τους στο καθεστώς των ΒΑΕ γίνεται «εφόσον (η εργασία) αυτή παρέχεται τουλάχιστον για τις μισές εργάσιμες ημέρες κάθε μισθολογικής περιόδου (μισθολογικός μήνας)» με βάση την ατομική σύμβαση εργασίας του. Εξίσου εύλογα διερωτάται κανείς, εάν ο συντάκτης της Εγκυκλίου γνωρίζει τις συνθήκες κάτω από τις οποίες παρέχεται και αυτή η εργασία, οι οποίες αυτές καθεαυτές καταπονούν τους σερβιτόρους και επιβαρύνουν την υγεία τους, αλλά κυρίως το εύρος της αδήλωτης και άτυπης εργασίας στον τομέα αυτό, που θα ενισχυθεί από την ουσιαστικά παρότρυνση στην παρανομία ακόμα μεγαλύτερου αριθμού εργοδοτών, οι οποίοι πχ θα δηλώνουν απασχόληση λιγότερων ημερών νυχτερινής εργασίας, όπως γνωρίζετε ότι ήδη κάνουν.
Σας υπενθυμίζουμε ότι το καθεστώς των ΒΑΕ πρέπει να ανταποκρίνεται στις αρχές της προστασίας της Υγείας και Ασφάλειας όλων των εργαζομένων και ιδιαίτερα εκείνων που υφίστανται μεγαλύτερη καταπόνηση της υγείας και κίνδυνο της σωματικής τους ακεραιότητας, με ιδιαίτερη μέριμνα για τους εργαζόμενους που είναι περισσότερο εκτεθειμένοι σε παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας, όπως κατ’ εξοχήν είναι οι εργαζόμενοι του κλάδου μας.
Επειδή είναι προφανές ότι με την Εγκύκλιο ΙΚΑ 27/20.3.2012 έχετε υπερβεί την (ήδη εξαιρετικά περιοριστική) ισχύουσα νομοθεσία, σας καλούμε άμεσα, μετά από προσεκτική εξέταση της Εγκυκλίου στο σύνολό της, να εκδώσετε και να διανείμετε διορθωτική Εγκύκλιο όπου να αποκαθίστανται οι ως άνω αναφερόμενες εντελώς αδικαιολόγητες και παράνομες υπερβάσεις, αλλά και όσες άλλες δεν ανταποκρίνονται στην κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 17 του ν. 3863/2010 εκδοθείσα ΥΑ για τις Βαριές και Ανθυγιεινές Εργασίας (ΦΕΚ Β΄2778/2-12-2011).

Tweet

Οι λαντζέρηδες να μην χρησιμοποιούν ηλεκτρικά πλυντήρια...

Κοινοποιήθηκε εγκύκλιος του ΙΚΑ σχετικά με αναμενόμενες διευκρινήσεις για τον νέο πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων που προέκυψε με απόφαση του Υπουργού Εργασίας από 30/11/2011 και τέθηκε σε ισχύ από 01/01/2012.
Η εγκύκλιος κάνει βήματα προς τον πλήρη αποχαρακτηρισμό των λίγων ειδικοτήτων που είχαν διασωθεί από την άθλια και καταστροφική για τα δικαιώματα των εργαζομένων του κλάδου, Υπουργική Απόφαση.

Οι ψήστες πρέπει να ψήνουν αποκλειστικά σε κάρβουνα, οι λαντζέρηδες να μην χρησιμοποιούν ηλεκτρικά πλυντήρια και οι σερβιτόροι της νυχτερινής βάρδιας δεν αρκούν οι 3 ώρες νυχτερινής απασχόλησης πρέπει να έχουν τουλάχιστον τις μισές ημέρες (11 από 22) σε σχέση με τον πλήρη μήνα απασχόλησης.
Αν προκύπτει δε και εκ περιτροπής απασχόληση να έχουν τουλάχιστον τα μισά από τα εκ περιτροπής ημερομίσθια σε νυχτερινή απασχόληση.
Είναι προφανές ότι κάποιοι συνεχίζουν να χορεύουν ξεδιάντροπα πάνω στην ταφόπλακα του κοινωνικού Κράτους και των εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων των εργαζομένων.

Tweet

ΚΑΛΕΣΜΑ ΣΕ ΛΑΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ.

-Ο τόπος μας βρίσκεται σε σοβαρή ανθρωπιστική κρίση εξαιτίας των μνημονίων και των πολιτικών που επιβάλλουν οι τοκογλύφοι και η «εθνοσωτήρια» κυβέρνησή τους.

-Το 1/3 των πολιτών βρίσκεται κάτω απ΄το όριο της φτώχειας, ενώ σχεδόν οι μισοί ζουν σε περιβάλλον φτώχειας.
-Κάτω από αυτές τις συνθήκες ο αγώνας για δημόσια δωρεάν υγεία ποιότητας χωρίς αποκλεισμούς και «διόδια» στα νοσοκομεία και στα ΚΥ αποτελεί το μοναδικό δρόμο για την επιβίωση του λαού μας.
- Οι πολίτες του Ρεθύμνου με τις πρόσφατες μεγάλες κινητοποιήσεις τους έθεσαν το πρόβλημα της δημόσιας υγείας στο επίκεντρο και απέδειξαν την αποφασιστικότητά τους για νέες δυναμικές δράσεις μέχρι να υλοποιηθούν στο ακέραιο οι αποφάσεις της λαϊκής συνέλευσης.

Λαϊκή συνέλευση για την υγεία την Τρίτη 06/03/2012 στις 7 το απόγευμα στο Εργατικό Κέντρο προκειμένου να αποφασίσουμε συλλογικά τα επόμενα βήματα.

ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΩΡΕΑΝ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.
ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΠΑΝΩ ΑΠΟ ΤΑ ΚΕΡΔΗ

Tweet

Παράταση θεωρήσεων βιβλιάριων ΙΚΑ

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

Σας ενημερώνουμε ότι η ανανέωση των βιβλιαρίων ασθενείας, που έληγε στις 29/2 πήρε παράταση μέχρι 30 Απριλίου 2012. Όσοι συνάδελφοι δεν έχουν ανανεώσει τα βιβλιάρια τους μπορούν να επισκέπτονται τους γιατρούς χωρίς πρόβλημα μέχρι την ανανέωση του βιβλιαρίου τους.

Tweet

Διευκρινίσεις σχετικά με την εφαρμογή του Νέου Πίνακα Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.

Στο παρακάτο έντυπο βλέπεται πως διαμορφώνεται ο νόμος για τα βαρέα και ανθυγιεινών.
Εδώ το ΦΕΚ B 2778/2011.
Παρακάτω τα επαγγέλματα που ειναι στα Β. Α.

Tweet

Ιατρείο για ...αόρατους ανθρώπους.

Αυτό το ιατρείο φτιάχτηκε για μετανάστες. Αλλά πλέον, όσο αυξάνονται οι ντόπιοι «απόκληροι» του συστήματος Υγείας, τόσο πιο συχνά χτυπούν κι εκείνοι την πόρτα του. Την ίδια στιγμή το δημόσιο νοσοκομείο του Ρεθύμνου υπολειτουργεί και ο εθελοντισμός καλείται να καλύψει τις «τρύπες» που αφήνει ανοιχτές η Ελλάδα του Μνημονίου...

Ιατρείο για ...αόρατους ανθρώπους from politestv

Tweet

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ.

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Ο Ιατρικός Σύλλογος Ρεθύμνου και η Ένωση Γιατρών ΕΣΥ διοργανώνουν ανοικτή συζήτηση με θέμα :

«Οι αλλαγές στην Υγεία( ΕΟΠΥΥ, Κλειστά Ενοποιημένα Νοσήλεια , συγχωνεύσεις κλινικών –νοσοκομείων-κοινωνικών δομών , παραχώρηση κλινών σε ασφαλιστικές εταιρείες κλπ) και οι επιπτώσεις τους στην περίθαλψη των πολιτών » .

Εισηγητής : Μπασκόζος Γιάννης, Αντιπρόεδρος Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου ( ΠΙΣ)

ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 16 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΥ 8μμ στο ΩΔΕΙΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Ιατρικός Σύλλογος Ρεθύμνου - Ένωση Γιατρών ΕΣΥ

Tweet

Όταν σου δίνουν καρέκλα ξεχνάς τα πάντα, παθαίνεις αμνησία.

Το Σωματείου μας συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία την 1η Δεκέμβρη 2011 που κήρυξε η ΓΣΕΕ αντιδρώντας για την εξαίρεση των κεντρικών ειδικοτήτων του κλάδου μας από τα Βαρέα.

Ο Υπουργός Εργασίας όχι μόνο απεδέχθη το αρχικό αυθαίρετο πόρισμα της Επιτροπής Κρίσεων για τα Β.Α.Ε. αλλά πλειοδοτώντας εξαιρεί κάτω από τις πιέσεις εργοδοτών και Τρόικας τις κεντρικές ειδικότητες του κλάδου μας, εκτός από λαντζέρηδες, ψήστες και σερβιτόρους Νυχτερινής βάρδιας, με μόνο κριτήριο τον ποσοτικό περιορισμό της λίστας και χωρίς καμία επιστημονική τεκμηρίωση όπως επί χρόνια υποστήριζε ο σημερινός Υπουργός Εργασίας και τώρα υποστηρικτής εργοδοσίας και τρόικας και κατεδαφιστείς των εργασιακών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων.

Οι συνέπειες της απένταξης θα είναι εργαζόμενοι ανυπεράσπιστοι απέναντι στις διαθέσεις των εργοδοτών και στον κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας για τις μεγάλες ηλικίες.

* ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΠΑΡΑΜΟΝΗ ΣΤΑ ΒΑΡΕΑ ΟΛΩΝ ΣΩΝ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΤΟΥ

ΚΛΑΔΟΥ.

* ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ – ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΥΣΙΑΣΤΙΚΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ

ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΜΑΣ ΣΣΕ ΚΑΙ ΑΠΑΙΤΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΟΥ Ν.4024/11.

* ΚΑΤΑΔΙΚΑΖΟΥΜΕ ΤΑ ΝΕΑ ΣΚΛΗΡΑ ΜΕΤΡΑ ΛΙΤΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΚΟΠΗΣ ΤΩΝ

ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΟΥ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ 2012.

Η Κυβέρνηση και το κρατικοδίαιτο Εργοδοτικό Κατεστημένο στον Τουρισμό φορτώνουν την χρεοκοπία στις πλάτες μας και μεθοδεύουν μια βίαιη αναδιανομή εις βάρος των εργαζομένων σαρώνοντας κοινωνικές κατακτήσεις δεκαετιών, κατεδαφίζοντας από κοινό εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα και οδηγώντας στον όλεθρο τα αδύναμα τμήματα της κοινωνίας.

ΤΑ ΝΕΑ ΘΥΜΑΤΑ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΓΙΑ ΤΑ Β.Α.Ε. ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΙΟ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΣ ΚΑΚΟΠΛΗΡΩΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΖΩΝΗ.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ!!!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΣΤΗ 24ΩΡΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ της 01/12/201

&

ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ – Ώρα 10:00 π.μ.

Tweet

ΒΑΡΙΕΣ ΚΑΙ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΑ Β.Α.Ε.

Μετά από πολλές αναβολές και παλινωδίες η τελική απόφαση του Υπουργού Εργασίας για την επικαιροποίησης της λίστας των Βαρέων Επαγγελμάτων ξεπερνά και την πιο νοσηρή φαντασία.
Με μόνο κριτήριο τον ποσοτικό περιορισμό της λίστας και την ένταξη κάποιων νέων ειδικοτήτων αποχαρακτήρισε όλες τις κεντρικές ειδικότητες του Τουρισμού - Επισιτισμού, πλην ψηστών - λαντζιέρηδων και σερβιτόρων νυκτερινής βάρδιας (με τουλάχιστον 3 ώρες απασχόληση μεταξύ 22:00 - 06:00)

Οι συνέπειες είναι ότι παραδίδουν τους εργαζόμενους, αποτασσόμενους και μη, ανυπεράσπιστους απέναντι στις διαθέσεις των εργοδοτών και στον κίνδυνο μακροχρόνιας ανεργίας για τις μεγάλες ηλικίες.
Ο Υπουργός Εργασίας κος Γ. Κουτρουμάνης αποδεικνύεται υποστηρικτής της Τρόικας και τις εργοδοσίας, ενάντια στους εργαζομένους της χώρας που βάζει την υπογραφή του αδιάκοπα σε κάθε ταφόπλακα του κοινωνικού κράτους.
Ο κος Κουτρουμάνης ξέχασε ότι κάποτε ήταν συνδικαλιστής και αγωνιζόταν τότε στο να μην χαθούν τα δικαιώματα και η κατακτήσεις των εργαζομένων. Τώρα με τις υπογραφές του πρωτοστατεί να χαθούν όλα με τον πιο βάναυσο τρόπο. Πως αλλάζουν οι καιροί!!!

Η Ομοσπονδία Τουρισμός-Επισιτισμός θα απαντήσει με συλλαλητήρια τις επόμενες μέρες και με προσυγκέντρωση - συλλαλητήριο μπροστά στο Υπουργείο Εργασίας ώρα 10:00π.μ. την 1η Δεκεμβρίου μέρα της 24ωρης Απεργίας.

Επειδή τις τελευταίες μέρες κυκλοφορούν φήμες από ότι το Σωματείο μας έχει υπογράψει συμβάσεις για μειώσεις μισθών κ.λπ. πληροφορούμε της Συναδέλφισσες και Συναδέλφους ότι η Συλλογική μας σύμβαση ισχύει μέχρι της 31-12-2012 και το Σωματείο μας δεν υπογραφή καμιά σύμβαση κατώτερη από αυτή που ισχύει σήμερα.
Επίσης μην υπογράψετε καμιά σύμβαση κατώτερη ή διαφορετική.
Για πληροφορίες στο Σωματείο μας.
Ολόκληρη η απόφαση του Υπ Εργασίας εδώ

Tweet

Γιατροι 01.11.11

Oι λίστα με τους γιατρούς του Νοεμβρίου.

Tweet

ΔΩΡΕΑΝ τεστ παπ σε Ιατρείο Ρέθυμνο.

Κάθε γυναίκα ηλικίας 25 έως 65 ετών μπορεί να κάνει εντελώς ΔΩΡΕΑΝ τεστ παπ, εύκολα και γρήγορα με ένα τηλεφώνημα στο 28310 2 6 0 7 0
Πρόκειται για ένα πρόγραμμα του Υπουργείου Υγείας που υλοποιείται στο Δήμο μας και στα Κέντρα Υγείας του Νομού μας.

Ραντεβού κλίνονται καθημερινά, όλες τις εργάσιμες μέρες από 9.00-1.00 στο παραπάνω τηλέφωνο. Τη λήψη των τεστ κάνει η κ. Ρωμανίδου, μαία από το Κέντρο Υγείας Σπηλίου, στο χώρο του Ιατρείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης, κάθε Τρίτη και Τετάρτη.
Δυστυχώς αυτό το πρόγραμμα αφορά μόνο ασφαλισμένες γυναίκες.

Πληροφορίες στο:2831026070
ΙΑΤΡΕΙΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ: Καστρινογιαννάκη 12, Παλιά Πόλη Ρεθύμνου

ΣΥΝΑΥΛΙΑ ΤΟΥ ΙΑΤΡΕΙΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ.

Συναυλία ενίσχυσης του Ιατρείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης την Παρασκευή 14.10.2011 στις 9 το βράδυ, στο θέατρο Ερωφίλη στην Φορτέτζα, με τον Γιάννη Χαρούλη και τον Haig Yazdjian. Συμμετέχουν οι Γιάννης Ρομπογιαννάκης, Αντώνης Φραγκάκης, Δημήτρης Σιδέρης, Στέλιος Σηκάκης και ο Γιάννης Παπατζανής.''

Πώς θα ήταν εάν κάποιος όταν αρρωσταίνει μπορεί να βρίσκει συμβουλή και βοήθεια, φάρμακα και παρηγοριά χωρίς να χρειάζεται να πληρώσει;

Πώς θα ήταν εάν τα παιδιά εμβολιάζονταν και φροντίζονταν τα δόντια τους πριν αρχίζουν να έχουν προβλήματα.

Πώς θα ήταν εάν οι γυναίκες δεν έπρεπε να πληρώνουν ακριβά την εγκυμοσύνη τους και να γεννούν δωρεάν;

Πώς θα ήταν εάν η πρόληψη με μαστογραφία και PAP τεστ ήταν αυτονόητο δικαίωμα όλων των γυναικών;

Αυτή η απορία μας οδήγησε σήμερα μετά από 3 χρόνια λειτουργίας του Ιατρείου Κοινωνικής Αλληλεγγύης να μετράμε πάνω από 2000 επισκέψεις ασθενών, να εμβολιάζουμε σταθερά πάνω από 200 ανασφάλιστα παιδιά, και πάνω από 30 ανασφάλιστες έγκυες να έχουν τη σωστή παρακολούθηση και βοήθεια. Γνωρίσαμε ανθρώπους παραμελημένους με τεράστια προβλήματα υγείας που είτε από φόβο, είτε από φτώχεια δεν προσέγγιζαν το σύστημα υγείας, γνωρίσαμε παιδιά πλήρως ανεμβολίαστα, είδαμε αρρώστιες που μόνο στα βιβλία είχαμε δει έως τώρα, είδαμε νέους ανθρώπους χωρίς δόντια, μάθαμε ότι υπάρχουν άνθρωποι που δεν ξέρουν τι είναι το AIDS και η ηπατίτιδα.

Σε μια εποχή που όλοι τείνουν να πιστέψουν ότι δεν υπάρχει άλλος δρόμος. Ότι καλά αυτά που λέτε αλλά είναι ρομαντικά, γραφικά, έξω από την πραγματική ζωή και «δεν γίνονται αυτά τα πράγματα». Ότι η υγεία και η παιδεία είναι αγαθά που μας ανταποδίδονται μετά από σκληρή δουλειά και που δεν ανήκουν δικαιωματικά σε κάθε ανθρώπινη ζωή. Που έχουμε ξεχάσει τι σημαίνει να λειτουργούμε σαν ομάδα η οποία δουλεύει συλλογικά, για να μπορούμε όλοι να μορφωθούμε και να θεραπευτούμε. Που η έννοια της συντροφικότητας θεωρείται ξεπερασμένη,
θελήσαμε να δούμε πως θα ήταν εάν...

Πρέπει να πιστέψουμε ότι αυτός ο κόσμος που θέλουμε μπορεί να υπάρξει. Τον δημιουργήσαμε και τον ζούμε. Καιρός να τον διεκδικήσουμε!

Το Ιατρείο Κοινωνικής Αλληλεγγύης είναι μια εθελοντική προσπάθεια γιατρών, φαρμακοποιών, νοσηλευτών, μαιών, οδοντίατρων και εθελοντών από τους εργαζόμενους στις κοινωνικές δομές του Δήμου, που λειτουργεί από το Ιούλιο 2008 αρχικά στο χώρο του Δ΄ΚΑΠΗ το οποίο μας παραχώρησε ο Δήμος, και από τον Οκτώβριο του 2009 σε ανεξάρτητο χώρο στην Καστρινογιαννάκη 12 στην παλιά πόλη του Ρεθύμνου. Η ανάγκη για δική μας στέγη προέκυψε από τη συνεχώς αυξανόμενη προσέλευση του κόσμου και την επιθυμίας μας να επεκτείνουμε τις δραστηριότητες του Ιατρείου και σε άλλους τομείς και να συμπεριλάβουμε δράσεις και άλλων εθελοντών όπως είναι οι φαρμακοποιοί, οι γυναικολόγοι και οι οδοντίατροι.
Στη χώρα μας τις τελευταίες δεκαετίες υπάρχει μία συρροή «παράνομων μεταναστών», οι οποίοι δεν μπορούν να χρησιμοποιήσουν τις Δημόσιες Υπηρεσίες Υγείας, εφόσον ουσιαστικά δεν υφίστανται για το Ελληνικό Κράτος. Παράλληλα, ο φόβος να προσεγγίσουν οποιαδήποτε δημόσια Υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένου και του ΕΣΥ, προσθέτει ακόμα ένα εμπόδιο στην παροχή ιατρικής φροντίδας. Η οικονομική κρίση, η ανεργία και η ανασφάλιστη εργασία αυξάνουν ολοένα και περισσότερο τους ανθρώπους, (μετανάστες και Έλληνες) που δεν έχουν ασφάλεια ή χάνουν την ασφάλειά τους.

Λίγα λόγια για τους καλλιτέχνες:

Ο Αρμένιος Haig Yazdjian (Χάϊκ Γιαζιτζιάν) αν και γεννήθηκε στη Συρία, έπρεπε να έρθει στην Ελλάδα, όπου από το 1980 ζει μόνιμα, για να ανακαλύψει την ανατολίτικη μουσική και το ούτι! Την ανακάλυψε όμως για τα καλά, όπως φάνηκε από την μετέπειτα καλλιτεχνική διαδρομή του, αφού είναι ένας από τους πιο γνωστούς βιρτουόζους στο ούτι κι ένας ιδιαίτερος συνθέτης, ανήκοντας, πλέον, στο μουσικό δυναμικό του τόπου μας, χωρίς, φυσικά, να χάνει την παγκοσμιότητά του σαν άνθρωπος και καλλιτέχνης

Αν ο πρώτος δίσκος του, το "Talar" , ήταν η αφετηρία ενός πολύχρωμου μουσικού ταξιδιού, το "Amalur", ο τελευταίος του δίσκος, σύμφωνα με τα γραφόμενα του ιδίου, κλείνει έναν κύκλο και, ταυτόχρονα, ανοίγει ένα νέο. Και πράγματι, ο νέος αυτός δίσκος του, που ο τίτλος του στη γλώσσα των Βάσκων σημαίνει "μάνα γη", ανανεώνει τη δισκογραφία του Haig Yazdjian, αφού, σύμφωνα με το δημιουργό του, για πρώτη φορά εντάσσει σε δίσκο του τραγούδια με ελληνικό στίχο και χρησιμοποιεί το ηλεκτρικό ούτι. Όπως αναφέρει στο σημείωμά του, το ηλεκτρικό ούτι φτιάχτηκε μέσα από τη διαρκή αναζήτηση ηχοχρωμάτων και του αποκάλυψε νέους δρόμους έκφρασης που συνδέουν τα "ενθουσιώδη ακούσματα της εφηβείας του" με τα ανατολίτικα μουσικά ηχοχρώματα. Επίσης, ύστερα από σχεδόν 30 χρόνια που ζει στην Ελλάδα, τραγουδάει, για πρώτη φορά, τραγούδια του στην ελληνική γλώσσα, σε στίχους των Ηλία Κατσούλη, Νίκου Μωραίτη και Ίρις Λουκά.
Ιδιαίτερη αναφορά πρέπει να γίνει τόσο στη συμμετοχή της Ελευθερίας Αρβανιτάκη, όσο και σ' αυτή του Ara Dinkjian, αφού, κατά τα λεγόμενά του, ένιωσε την ανάγκη ότι, σ' αυτό το δίσκο του, οι μουσικές εικόνες του, έπρεπε να "συμπληρωθούν" απ' αυτούς τους δυο καλλιτέχνες που εκτιμά κι αγαπά.
Τέλος, την άρτια έκδοση του "Amalur" ολοκληρώνει το πλούσιο, πολύγλωσσο, ένθετο με όλες τις απαραίτητες πληροφορίες(στίχοι, ονόματα μουσικών και λοιπών συντελεστών, φωτογραφικό υλικό) κι ένα, "από καρδιάς", σημείωμα του Haig Yazdjian.

Ποιος είναι ο Γιάννης Χαρούλης
Ο έντυπος τύπος τον χαρακτήρισε το νέο πρόσωπο της σύγχρονης μουσικής σκηνής ενώ πολλοί βιάστηκαν να τον παρομοιάσουν και να τον αποκαλέσουν διάδοχο του Νίκου Ξυλούρη. Ο Γιάννης Χαρούλης όμως προσπαθεί με όπλο την επιμονή και την υπομονή να αφήσει τη δική του σφραγίδα μέσα από την προσωπική του αναζήτηση στους κόσμους της μουσικής και την αγάπη του για τον καλό στίχο. Κρίνοντας από την μέχρι τώρα πορεία του τα έχει καταφέρει σε αρκετά μεγάλο βαθμό ενώ η συνέχεια αναμένεται ακόμα πιο ενδιαφέρουσα.

Η κυβέρνηση μόνο δώρα κάνει στους Ξενοδόχους.

Μετά τα δώρα στους Ξενοδόχους και τις οριζόντιες και κάθετες περικοπές σε μισθούς και επιδόματα, μετά τις ανατροπές στο Ασφαλιστικό και την πλήρη απορρύθμιση των εργασιακών σχέσεων, η πολιτική της μετατροπής της Ελλάδας σε χώρα φθηνού εργασιακού κόστους στοχοποιεί ακόμη και τις πιο επικίνδυνες εργασίες, την ώρα που δημοσιεύονται συνεχώς διεθνείς επιστημονικές μελέτες για νέους επαγγελματικούς κινδύνους, ασθένειες αλλά και άλλες αιτίες πρώιμης φθοράς της υγείας των εργαζομένων σε μια σειρά από κλάδους, έρχεται το κερασάκι στην τούρτα με ένα νομοσχέδιο αυθαίρετο και αντιεπιστημονικό «μαγειρεμένο», που θέλει να καταργεί τα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα σε ένα κλάδο εργαζομένων που η Κυβέρνηση δεν ελέγχει και μόνο δώρα στους ξενοδόχους δίνει, και εισπράττει από τους Ξενοδ/λους.

Αυτή την στιγμή οι ελεγκτικοί μηχανισμοί είναι ανύπαρκτη με αποτέλεσμα τα θέματα υγιεινής και ασφάλειας στους χώρους δουλείας να μην ελέγχονται, και να μην μπορούν να ελέγξουν κατά πόσο τηρούνται οι εργατικές και νομοθετικές διατάξεις. Οι έρευνες (όχι μόνο γιαυτά, από ότι φαίνεται) γίνονται με εικονικούς προσομοιωτές εσκεμμένα, και βάση αυτών βγάζουν τα αποτελέσματα και τους νόμους.

Οι σερβιτόροι να κουβαλάνε ντάνες τα πιάτα χωρίς καμιά ασφάλεια και προφύλαξη, οι καμαριέρες να σηκώνουν στρωματά, κρεβάτια, τα χημικά καθαρισμού κλπ, οι λαντζέρηδες να είναι στη αναθυμιάσεις των πλυντηρίων πιάτων και να σηκώνουν ντάνες τα πιάτα και οι μάγειρες στις αυξομειώσεις θερμοκρασίας (+40 κουζίνα στους -22 κατάψυξη) και όχι μόνο, μέσα στης κουζίνες. Ποιος από όλους αυτούς θα μπορεί να δουλέψει μετά τα 60 (ήδη και αυτό είναι ένα μεγάλο όριο ηλικίας) που θα είναι σακατεμένοι, και με το σύστημα υγείας, τα πλαφόν τα ραντεβού κλπ θα έχουν φύγει για το μεγάλο ταξίδι.
Μήπως αυτό επιδιώκει η κυβέρνηση;
Με το να εργάζεται ένα μεγάλο μέρος του κλάδου μας εποχιακά πότε θα μαζέψει αυτά τα ένσημα που χρειάζεται, με τα σημερινά δεδομένα, 4500 και από αυτά 3600 βαρέα, θα χρειαστεί 45 χρόνια.
Η κυβέρνηση πρώτα θα έπρεπε να εξασφαλίσει την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας και μετά να καταργεί. Με τις αβάντες που έχει δώσει στους ξενοδόχους, ποιος ξενοδόχος θα προσλαμβάνει άτομα μετά τα 60 ή και νωρίτερα.
Είναι ψέματα ότι δεν θα έχει όλο αυτό το ζήτημα επιπτώσεις και στους παλιούς ασφαλισμένους εφόσον όταν δεν εισπράττουν τα ταμεία θα κόβουν ή θα μειώνουν τα επιδόματα, συν ότι εργοδότες θα στείλουν στην ανεργία όλους τους παλιούς εργαζόμενους (αφού και γιαυτο μερίμνησε η Κυβέρνηση). Αυτό το Νομοσχέδιο εξυπηρετεί και ένα άλλο αρνητικό, την μείωση των εσόδων στα ασφαλιστικά ταμεία (θα κάνει πάλι κάποια ρύθμιση εις βάρος των ταμείων μας για να μην πληρώνουν τίποτα οι εργοδότες λες και είναι συνέταιροι).
Μετά την αύξηση των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης και τη μείωση των συντάξεων, στοχεύουν τώρα στην ουσιαστική κατάργηση κάθε ειδικής ασφαλιστικής προστασίας.
Ο θεσμός των Β. Α. Ε. δεν είναι κοινωνικό ευεργέτημα ή προνόμιο, αντίθετα αποτελεί την ελάχιστη ασφαλιστική συμβολή για τον περιορισμό των δυσμενών επιπτώσεων στην υγεία των εργαζομένων.
Επειδή δεν θέλουμε να είμαστε μέρος του πειράματος του ΔΝΤ, μνημονίου και Ε.Ε., συμμετέχουμε στην απεργία και απαιτούμε:
1. Όχι στην καταργήσει των Β.Α.Ε.
2. Στελέχωση των ελεγκτικών μηχανισμών για εφαρμογή των εργατικών και νομοθετικών διατάξεων
3. Απελευθέρωση των Ιατρών από τα πλαφόν και δωρεάν όλες οι εξετάσεις
4. Στην διατήρηση των προϋποθέσεων για το επίδομα ανεργίας των εποχιακών απασχολούμενων.
Η υγεία των ασφαλισμένων δεν είναι MARKETING. Όλα αυτά που πάει να μας πάρει αυτή η Κυβέρνηση έχουν κατακτηθεί με αγώνες και θυσίες.

ΦΤΑΝΕΙ ΠΙΑ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ Β.Α.Ε.
ΑΝΤΙΔΡΟΥΜΕ ΚΑΙ ΔΕΝ ΣΥΝΕΝΟΥΜΕ ΣΤΗΝ ΣΦΑΓΗ ΜΑΣ
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΤΡΩΣΗ
ΣΤΗΣ 23 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΣΤΗΣ 11:ΟΟπμ ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΡΕΘΥΜΝΟΥ

Δεν έχει απάντηση θετική ο πρώην Συνδικαλιστής.

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 10/08/2011 συνάντηση αντιπροσωπείας της Διοίκησης της Ομοσπονδίας μας με τον Υπουργό Εργασίας κ. Γ. Κουτρουμάνη, (απουσίασαν εκπρόσωποι της παράταξης της Δ.Α.Σ. αν και είχαν συμφωνήσει για την πραγματοποίηση της συνάντησης). Η συνάντηση ήταν στα πλαίσια της διαβούλευσης για την επικαιροποίηση της λίστας των Β.Α.Ε.

Από την πλευρά μας ζητήσαμε να μην απενταχθεί καμία ειδικότητα του κλάδου μας, διότι δεν έχουν μεταβληθεί οι συνθήκες απασχόλησης των εργαζομένων στον Τουρισμό που επέβαλαν την ένταξη μας στα Βαρέα, ενώ αντιμετωπίζουν, τις ίδιες επιπτώσεις στην υγεία τους όπως μυοσκελετικά σύνδρομα, υψηλές θερμοκρασίες, χημικά κ.α. Αμφισβητήσαμε επίσης το πόρισμα της Επιτροπής Κρίσεων για τα Β.Α.Ε., διότι είναι αποτέλεσμα των πιέσεων για ποσοτικό περιορισμό της λίστας χωρίς καμία επιστημονική τεκμηρίωση.
Δεν είναι τυχαίο ότι ο Πρόεδρος της Επιτροπής επέμεινε στον μη αποχαρακτηρισμό των ειδικοτήτων, πριν προηγηθεί μελέτη επαγγελματικού κινδύνου.
Ο κ. Κουτρουμάνης δεν θέλησε να δεσμευτεί για την τελική του θέση, που την προσδιόρισε για τέλος Αυγούστου. Από την πλευρά μας καταγγείλαμε τις μνημονιακές νεοφιλελεύθερες πολιτικές της Κυβέρνησης που αποσαθρώνουν αδιάκοπα τα εργασιακά δικαιώματα των πλέον ανασφαλών, καλοπληρωμένων και ανασφάλιστων εργαζομένων στην Ευρωζώνη, όπως είναι οι εργαζόμενοι στον Τουρισμό – Επισιτισμό.
Τέλος ενημερώσαμε ότι κα επιμείνουμε στον προγραμματισμό μας για την πραγματοποίηση της προειδοποιητικής 24ΩΡΗΣ ΑΠΕΡΓΙΑΣ και συλλαλητηρίου στις 23 Αυγούστου.

Νέα λίστα ιατρών ΟΠΑΔ και ΟΑΕΕ.

Η λίστα των γιατρών με την προσθήκη νέων, θα αναρτάται επικαιροποιημένη την 1η κάθε μήνα. Στην περίπτωση που διαπιστωθεί κατά τη διάρκεια του μήνα γιατροί να έχουν παραβεί τα ανώτατα όρια επισκέψεων και συνταγών που έχουν καθορισθεί με τη σχετική υπουργική απόφαση, θα αφαιρούνται άμεσα από τη λίστα.

Από την 1.8.2011 εντάχθηκαν στη νέα λίστα οι γιατροί που είχαν υποβάλει εμπρόθεσμα το ειδικό έντυπο αλλά δεν είχαν συμπεριληφθεί μέχρι την πλήρη ταυτοποίηση των στοιχείων τους και την αποκατάσταση λαθών.

Στη λίστα της 1.9.2011 θα συμπεριληφθούν και όσοι γιατροί υπέβαλαν το ειδικό έντυπο από 10.6.2011 και μετά.

ΟΣΟΙ ΓΙΑΤΡΟΙ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΒΑΛΕΙ ΤΟ ΕΙΔΙΚΟ ΕΝΤΥΠΟ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΤΩΝ ΟΡΩΝ ΤΟΥ ΙΚΑ-ΕΤΑΜ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΜΦΑΝΙΖΟΝΤΑΙ ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΗ ΛΙΣΤΑ ΝΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΗΣΟΥΝ ΜΕ ΤΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ:
210 3891226-255-260-231-232-233-229-230

ΙΣΟΠΕΔΩΣΑΝ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ!!!

Η Διοίκηση της Ομοσπονδίας μας, σε έκτακτη σύγκλιση της Ολομέλειας αποφάσισε την προκήρυξη δύο 24ΩΡΩΝ προειδοποιητικών Απεργιών, ως αντίδραση του κλάδου για το πόρισμα της επιτροπής κρίσεων των Β.Α.Ε. που προτείνει απένταξη όλων των ενταγμένων ειδικοτήτων του κλάδου μας στα Βαρέα (σερβιτόροι, μάγειροι, καμαριέρες, ζαχαροπλάστες, ψήστες, λαντζέρηδες).

Την πρώτη για τις 23 Αυγούστου 2011 ημέρα Τρίτη και την δεύτερη με ανοιχτή ημερομηνία αφού εξουσιοδοτήθηκε το Εκτελεστικό Συμβούλιο να την ορίσει ανάλογα με την τελική απόφαση του Υπουργείου Εργασίας.
Επίσης αποφάσισε να δοθεί συνέντευξη Τύπου για να ενημερώσουμε για τις θέσεις της Ομοσπονδίας.
Έγινε προσπάθεια συνάντησης της Διοίκησης και συνδικαλιστών από μεγάλες Πρωτοβάθμιες Οργανώσεις από όλη την χώρα, με τον Υπουργό Εργασίας, ο οποίος επικαλέστηκε έλλειψη χρόνου και δεσμεύτηκε για συνάντηση μέσα στην εβδομάδα, ενώ διαβεβαίωσε ότι η τελική απόφαση του Υπουργείου δεν είναι προειγημένη και είναι αντικείμενο διαβούλευσης.
Συνεκτιμώντας και την δήλωση του Υπουργού Εργασίας δηλώνουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι σε τίποτα δεν έχουν αλλάξει οι συνθήκες εργασίας αυτών των ειδικοτήτων που ασφαλίζονται στα Β.Α.Ε. (εφόσον οι ελεγκτικοί μηχανισμοί δεν λειτουργούν για να το εξακριβώσουν) και το πόρισμα της Επιτροπής είναι χωρίς καμία Επιστημονική τεκμηρίωση.
Προειδοποιούμε ότι σε καμία περίπτωση δεν είμαστε διατεθειμένοι να αποδεχτούμε οποιαδήποτε απένταξη ειδικότητας και η ευθύνη για τις Απεργιακές Κινητοποιήσεις μας και τις επιπτώσεις στον Τουρισμό βαρύνει αποκλειστικά την Κυβέρνηση.

Εργατικό ατύχημα.

Εργατικό ατύχημα είναι εκείνο που συμβαίνει στον εργαζόμενο κατά την διάρκεια της εργασίας ή με αφορμή την εργασία και το οποίο οφείλεται σε απότομο γεγονός, βίαιο γεγονός, εφ' όσον αυτό προκάλεσε στον εργαζόμενο ανικανότητα να εργασθεί πάνω από 4 ημέρες ή και απώλεια ζωής ακόμα. Βίαιο γεγονός, σημαινει,να υπάρχει έκτακτη και αιφνίδια επίδραση εξωτερικού παράγοντα, που δεν έχει σχέση με την οργανική κατάσταση του εργαζόμενου. Η επίδραση αυτή μπορεί να έχει σαν αιτία την επιβάρυνση των όρων εργασίας κάτω από απρόβλεπτες και έκτακτες συνθήκες Συνεπώς προϋπάρχουσα ασθένεια, η οποία εκδηλώνεται ή επιδεινώνεται κατά την εκτέλεση της εργασίας κάτω από κανονικές συνθήκες δεν αποτελεί εργατικό ατύχημα. Αν όμως η ασθένεια προήλθε κατά την εκτέλεση της εργασίας κάτω από εξαιρετικές και ασυνήθιστες συνθήκες χαρακτηρίζεται ως εργατικό ατύχημα.

Από τη νομολογία έχει κριθεί ότι υπέρμετρη προσπάθεια του εργαζόμενου που προκάλεσε θάνατο ή ανικανότητα για εργασία είναι εργατικό ατύχημα.

Έτσι, οξύ έμφραγμα μυοκαρδίου, που προκλήθηκε από ασυνήθιστους όρους εργασίας και δυσμενείς συνθήκες κρίθηκε από τα Δικαστήρια ότι αποτελεί εργατικό ατύχημα.
Εργατικό ατύχημα έχει κριθεί επίσης οτιδήποτε αποτελεί επιδείνωση προϋπάρχουσας ασθένειας, που προκλήθηκε από υπέρμετρη προσπάθεια που κατέβαλε ο εργαζόμενος κατά την εκτέλεση της εργασίας του κάτω από εξαιρετικά δυσμενείς συνθήκες.
Ακόμα σαν εργατικό ατύχημα έχει χαρακτηριστεί εκείνο που συνέβη εξαιτίας ανάθεσης βαρείας εργασίας σε μη αποθεραπευθέντα εργαζόμενο.

Οι σχετικές με τα εργατικά ατυχήματα διατάξεις καλύπτουν τρεις περιπτώσεις ατυχημάτων:
Κατά την εκτέλεση της εργασίας
Εκείνα που συμβαίνουν κατά την εκτέλεση της εργασίας σαν άμεση συνέπεια αυτής (τραυματισμός του εργαζομένου από μηχάνημα, πτώση κατά την εκτέλεση της εργασίας κλπ).
Με αφορμή την εργασία
Εκείνα που συμβαίνουν με αφορμή την εργασία, δηλαδή εκτός του τόπου και του χρόνου εργασίας, με την προϋπόθεση να έχουν έστω και έμμεση σχέση με την εργασία. Έχει κριθεί από τα Δικαστήρια ότι αποτελούν εργατικά ατυχήματα και εκείνα που συμβαίνουν κατά την μετάβαση στην εργασία, ή κατά την ενέργεια μιας πράξης προς το συμφέρον του εργοδότη, ακόμα και χωρίς την εντολή του, ή κατά την διάρκεια της μεσημβρινής διακοπής στον τόπο της εργασίας κατά την προσέλευση ή αναχώρηση και για χρονικό διάστημα μιας ώρας αντίστοιχα.
Από επαγγελματική ασθένεια
Εκείνα που οφείλονται σε επαγγελματική ασθένεια. Επαγγελματικές ασθένειες είναι αυτές που οφείλονται στις επιδράσεις των συνθηκών εργασίας, όπως αναλυτικά αναφέρονται στον Κανονισμό Ασθένειας του ΙΚΑ. Ευρύτερα, όμως, και κάθε επιδείνωση προϋπάρχουσας ασθένειας που συνέβη λόγω εξακολούθησης της αυτής εργασίας αποτελεί επίσης εργατικό ατύχημα.

Υποχρέωση Αναγγελίας

Οι εργοδότης έχει υποχρεωση να αναγγείλει κάθε εργατικό ατύχημα:
1. Στην πλησιέστερη Αστυνομική Αρχή χωρίς αναβολή και με το ταχύτερο μέσο.
2. Επίσης στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας μέσα σε 48ώρες. Όπου δεν υπάρχει Επιθεώρηση Εργασίας, η αναγγελία πρέπει να γίνει στην οικεία Αστυνομική Αρχή.
3. Για να αναγνωριστεί το ατύχημα από το ΙΚΑ, είτε πρόκειτε για εργατικό είτε εκτός εργασίας είναι απαραίτητο να αναγγελθεί εμπρόθεσμα στις υπηρεσίες του.

Συγκεκριμένα:
Κάθε ατύχημα που γίνεται κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτή και έχει σαν αποτέλεσμα τον τραυματισμό ή την αδυναμία για την συνέχιση της εργασίας ή το θάνατο του ασφαλισμένου, αναγγέλλεται υποχρεωτικά στο Ιδρυμα από τον εργοδότη ή τον αντιπρόσωπο του, από τον παθόντα ασφαλισμένο και σε περίπτωση αδυναμίας του ή θανάτου του, από τα πρόσωπα που αποκτούν δικαίωμα απ' αυτό, από τον γιατρό που έδωσε τις πρώτες βοήθειες και κάθε υπάλληλο του ΙΚΑ, επίσης και από οποιοδήποτε τρίτο που έλαβε γνώση. Η δήλωση μπορεί να είναι γραπτή ή προφορική και συντάσσεται από την αρμόδια Υπηρεσία. Η δήλωση γίνεται στο πλησιέστερο προς τον τόπο που συνέβη το ατύχημα υποκατάστημα του ΙΚΑ. Αν εκεί δεν εδρεύει Υποκατάστημα του ΙΚΑ, η δήλωση γίνεται στην Αστυν. Αρχή, η οποία την διαβιβάζει στο πλησιέστερο Υπ/μα του ΙΚΑ. Με την αναγγελία εργατικού ατυχήματος εξομοιώνεται κάθε αίτηση, δήλωση κλπ που υποβάλλεται σε Υπηρεσία του ΙΚΑ, εφ όσον σ' αυτή μνημονεύεται συγκεκριμένα το ατύχημα και ταυτόχρονα περιγράφονται τα περιστατικά τα οποία συνιστούν εργατικό ατύχημα. Η προθεσμία αναγγελίας ατυχήματος στο ΙΚΑ πρέπει να γίνει μέασα σε 5 μέρες από το ατύχημα. Ο γιατρός όμως και κάθε υπάλληλος του ΙΚΑ πρέπει να το αναγγείλουν το ατύχημα μέσα σε 24 ώρες από τότε που έλαβαν γνώση.

Υποχρεώσεις Εργοδότη

Ο εργοδότης έχει την υποχρέωση σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος να το αναγγείλει μέσα σε 24 ώρες (για ατυχήματα στις οικοδομές και τεχνικά έργα) ή 48 ώρες για τα υπόλοιπα, στις αρμόδιες υπηρεσίες του Υπουργείου Εργασίας (Τοπική Επιθεώρηση Εργασίας), στο Ι.Κ.Α. και στο Αστυνομικό Τμήμα της περιοχής.
Να τηρεί ειδικό βιβλίο ατυχημάτων στο οποίο να αναγράφονται η περιγραφή και τα αίτια του ατυχήματος.
Να τηρεί κατάλογο των εργατικών ατυχημάτων που είχαν ως συνέπεια για τον εργαζόμενο ανικανότητα εργασίας μεγαλύτερη των τριών εργάσιμων ημερών.
Να τηρεί ειδικό βιβλίο καταχώρησης των μετρήσεων και των αποτελεσμάτων ελέγχου του εργασιακού περιβάλλοντος και ιατρικών εξετάσεων.
Να εφαρμόζει τις υποδείξεις των τεχνικών και υγειονομικών επιθεωρητών εργασίας και γενικά να διευκολύνει το έργο τους, μέσα στην επιχείρηση κατά τους ελέγχους.

Δικαιώματα Εργαζομένων

Δικαιώματα εργαζόμενου σε περίπτωση εργατικού ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας.
Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι παροχές του εργαζόμενου σε περίπτωση ατυχήματος διαφέρουν ανάλογα με το εάν είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ ή όχι.

Έτσι ο εργαζόμενος δικαιούται:

Ιατροφαρμακευτική και Νοσοκομειακή περίθαλψη
Εάν ο εργαζόμενος δεν είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, τα έξοδα ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης υποχρεώνεται να τα πληρώσει ο εργοδότης. Εάν ο εργαζόμενος είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ, ο εργοδότης απαλλάσσεται από τα έξοδα αυτά και ο εργαζόμενος καλύπτεται από το ΙΚΑ για τις παροχές αυτές.

Εφάπαξ αποζημίωση οταν δεν είναι ασφαλισμένος στο ΙΚΑ
Οι μη ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ δικαιούνται εφάπαξ αποζημίωση από τον εργοδότη, η οποία κυμαίνεται,ανάλογα με τον βαθμό ανικανότητας για εργασία (πλήρης διαρκής ανικανότητα, μερική διαρκής, πλήρης πρόσκαιρη, μερική πρόσκαιρη, θάνατος). Σήμερα πλέον περισσότερο εφαρμόζονται οι διατάξεις για αποζημίωση λόγω ηθικής βλάβης ή ψυχικής οδύνης. Οι παραπάνω αξιώσεις παραγράφονται μετά από παρέλευση 3 ετών από το ατύχημα.

Αποζημίωση για ηθική βλάβη ή ψυχική οδύνη
Όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα αν είναι ασφαλισμένοι ή όχι στο ΙΚΑ, εφόσον υποστούν εργατικό ατύχημα που οφείλεται σε δόλο ή αμέλεια του εργοδότη ή των προσώπων του ή αν υπάρχει παράβαση των διατάξεων για τους όρους υγιεινής και ασφάλειας, δικαιούνται χρηματική αποζημίωση για ηθική βλάβη. Σε περίπτωση θανάτου η αποζημίωση επιδικάζεται στα μέλη της οικογένειας (ψυχική οδύνη). Το ποσό της αποζημίωσης εξαρτάται από το βαθμό της βλάβης και ρυθμίζεται από το δικαστήριο.
Οι αξιώσεις αυτές παραγράφονται 5 χρόνια μετά το ατύχημα.
Ο εργοδότης επίσης υποχρεούται στην περίπτωση αυτή να καταβάλει στο ΙΚΑ κάθε δαπάνη από τη χορήγηση ασφαλιστικών παροχών στον παθόντα ασφαλισμένο.
Αποδοχές - Επίδομα ασθενείας
Ο εργαζόμενος δικαιούται επίσης κατά το διάστημα της ανικανότητας επίδομα ασθενείας από το ΙΚΑ και το υπόλοιπο του μισθού του από τον εργοδότη για διάστημα 15 ημερών, εάν έχει υπηρεσία μικρότερη του έτους ή 1 μηνός για υπηρεσία πάνω από έτος.

Μόνιμη και σταθερή αγγαρεία.