Οι συζήτηση ήταν για τα προβλήματα του κλάδου μας. Μεταξύ των προβλημάτων ήταν:
- Δεν προσλαμβάνουν το μόνιμο και ειδικευμένο προσωπικό, αλλά προσλαμβάνουν φτηνό και ανειδίκευτο που έχει σαν αποτέλεσμα να υποβαθμίζοντας οι υπηρεσίες προς τους πελάτες.
- Βαφτίζουν μαθητευόμενους τους αλλοδαπούς.
- Στις προσλήψεις δεν γίνεται ο απαιτούμενος έλεγχος του προσωπικού με παράδειγμα αυτό που έγινε στην Χερσόνησο με τον Ολλανδό.
- Γίνονται καθαρισμοί ανοίγματος και κλεισίματος των τουριστικών επιχειρήσεων, δουλεύουν υπερωρίες, αργίες και δεν φαίνεται πουθενά. Παράδειγμα την Κυριακή οι πιο πολλές επιχειρήσεις είναι κλειστές.
- Το Πρόγραμμα το μαθαίνουν όταν σχολάσουν την προηγούμενη.
- Στην Σ. ΕΠ. Ε. πάνε άλλους πίνακες εργασίας και άλλο ωράριο δουλεύουν.
- Επειδή άλλαξε ο νόμος που έπρεπε πριν πιάσουν δουλειά να στείλουν στην Σ.ΕΠ.Ε. την αλλαγή ενώ τώρα τους δίνει το δικαίωμα 48 ώρες μετά οπότε δεν υπάρχει παράβαση.
- Τους αυξάνουν την δουλεία και τους μειώνουν το προσωπικό.
- Δεν υπάρχουν ελεγκτικοί μηχανισμοί: Σ.ΕΠ.Ε, Ι.Κ.Α., Υγειονομικό.
- Δεν λειτουργούν οι σχολές τουριστικών επαγγελμάτων.
- Οι εποχιακοί εργαζόμενοι που έχουν συμπλήρωση 450 μέρες ανεργίας φέτος δεν θα πάρουν το ταμείο με αποτέλεσμα το φθινόπωρο να υπάρχει αύξηση τις φτώχειας με ότι αυτό συνεπάγεται.
- Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί στην πόλη μας είναι υποβαθμισμένοι τόσο όσο που να λέμε μόνο ότι υπάρχουν.
- Δεν εφαρμόζουν των νόμο για τους κάτω των 25 χρονών, ενώ δουλεύουν στην ίδια επιχείρηση πολλά χρόνια.
- Εφαρμογή των νόμων για τις επαγγελματικές ταυτότητες νόμου 1454/85 άρθρο 18 και τις προσλήψεις Νομός 1077/80.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου