Ο Σύλλογος Ξενοδόχων Νομού Ρεθύμνης εκφράζει την έκπληξη και τη διαφωνία του για το άρθρο του Σωματείου μας που δημοσιεύτηκε στον τοπικό τύπο με τίτλο "Η εικονική πραγματικότητα στον τουρισμό".
Παρ’ όλο που φαίνεται ότι το άρθρο έχει γραφεί από το δευτεροβάθμιο όργανο στην Αθήνα με πανελλήνιους αποδέκτες (π.χ. γίνεται αναφορά στη Μεσσηνία και στη πλατεία Συντάγματος), παρ’ όλο που δεν είναι στο πνεύμα η αντιπαράθεση μέσω του τύπου, εν τούτοις θεωρούμε επιβεβλημένο να απαντήσουμε: Απασχόληση – θέσεις εργασίας. Όλα τα κόμματα και η στατιστική της ΕΣΥΕ λένε ότι ο τουρισμός απασχολεί το 18,4% του ενεργού εργατικού δυναμικού της χώρας, όντας ο πρώτος «παραγωγός» θέσεων εργασίας με 875.000 απασχολούμενους. Γιατί το αμφισβητεί και το ειρωνεύεται το σωματείο; Είναι ψέμα; Τα ξενοδοχεία απασχολούν πρακτικώς ασκούμενους. Είναι παράνομο; Δεν υπάρχουν νόμοι, αποφάσεις και μάλιστα νομοθετημένο ανώτατο όριο επ’ αυτού; Στο Ρέθυμνο δεν διενεργούνται έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας και από το ΙΚΑ; Στις δουλειές, τις οποιεσδήποτε δουλειές, δεν υπάρχουν αιχμές; Πού δεν υπάρχουν αιχμές; Στη γεωργία; Στη βιομηχανία; Στο εμπόριο; Στις μεταφορές; Πού; Και πού είναι το κακό να καλύπτει μια επιχείρηση τις αιχμές αυτές, στην περίπτωσή μας διάρκειας 2 – 3 μηνών, με πρόσθετο προσωπικό, έστω χαμηλής εξειδίκευσης; Και αν δεν βρίσκει κανείς ντόπιους, ή αν οι ντόπιοι δεν έχουν τα προσόντα που θεωρεί απαραίτητα η επιχείρηση, τότε, γιατί να μην πάρει ξένους ασκούμενους; Πώς αλλιώς θα βγει η δουλειά; Η πρακτική αυτή είναι παράνομη; Είναι ανήθικη; Πού είναι το δουλεμπόριο;(!) Εκτός αν θέλομε όλοι και παντού να απασχολούνται με καθεστώς δημοσίων υπαλλήλων που ως γνωστόν εκεί αιχμές – ξε-αιχμές, οι συνθέσεις του προσωπικού δεν έχουν σκαμπανεβάσματα. Ούτε καταλαβαίνομε την κριτική που κάνει το Σωματείο στη διαπίστωση του ΙΤΕΠ (Ινστιτούτο Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων) ότι οι άνεργοι μεγαλύτερων ηλικιών δεν μπορούν να βρουν εύκολα δουλειά στις τουριστικές επιχειρήσεις. Μα το ΙΤΕΠ είναι ένα επιστημονικό όργανο που κάνει έρευνες και καταλήγει σε διαπιστώσεις. Δυστυχώς είναι μια αλήθεια, στη σημερινή εποχή της υψηλής ανεργίας, μια αλήθεια που δεν ισχύει μόνο στον τουρισμό. Πού βρίσκει το Σωματείο την «ομολογία περί ηλικιακού ρατσισμού;» Μήπως είναι πιο σωστό να το δει κανείς σαν ένα εύρημα της έρευνας – μελέτης του ινστιτούτου το οποίο μπορεί να οδηγήσει σε προβληματισμό και σε μέτρα για διόρθωση αδικιών, στρεβλώσεων ή και προνοιών για τους άνεργους αυτούς; Αλλιώς, να σταματήσουν τα ινστιτούτα, τα ερευνητικά κέντρα και οι επιστήμονες να ψάχνουν τα δεδομένα της κοινωνίας γιατί στο οποιοδήποτε συμπέρασμα καταλήγουν, πάντα θα υπάρχει «ομολογία» περί αποκλεισμού, διακρίσεων, ρατσισμού κλπ. Βεβαίως και υπάρχουν κακές πρακτικές. Ο Σύλλογός μας τις αποδοκιμάζει. Από το σημείο αυτό όμως μέχρι να κατηγορούνται συλλήβδην οι ξενοδόχοι, χωρίς, έτσι έστω για το τυπικό, να αναφέρεται και η φράση «πλην εξαιρέσεων», υπάρχει μεγάλη απόσταση. Τέλος, φυσικά και συμφωνούμε με αυτά που προτείνει το ινστιτούτο και συμφωνεί και το Σωματείο στην τελευταία παράγραφο δηλ. για βελτίωση αδυναμιών και ανεπαρκειών στον κλάδο. Ο Σύλλογός μας και η πλειοψηφία των Ρεθυμνιώτικων ξενοδοχείων και ξενοδόχων με όσες δυνάμεις τους έχει αφήσει η ύφεση (η ύφεση δεν πλήττει μόνο εργαζόμενους, πλήττει και επιχειρηματίες - τα Ρεθεμνιώτικα ξενοδοχεία κατέγραψαν πτώση διανυκτερεύσεων 6,25% το 2012 σε σχέση με το 2011) προσπαθούν για μια όσο γίνεται καλύτερη τουριστική σεζόν προς όφελος και των ιδίων, των εργαζομένων και του Ρεθεμνιώτικου «καλού» συνολικά. Τη στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές είμαστε με σημαντική Ρεθεμνιώτικη παρουσία – μεγαλύτερη οποιασδήποτε άλλης ελληνικής περιοχής - στην έκθεση της Δανίας, τέταρτη κατά σειρά και τελευταία σε Σκανδιναβική χώρα, δεν λείψαμε από καμία από τις τέσσερις, σε όλες είχαμε τα περισσότερα περίπτερα από οποιαδήποτε άλλη περιοχή της χώρας παρά το γεγονός ότι η δυναμικότητά μας σε κλίνες και σε σκανδιναβικές διανυκτερεύσεις υστερεί από το αντίστοιχων άλλων ελληνικών περιοχών και όλες τις πλήρωσαν οι συμμετέχοντες ξενοδόχοι πλην μιας βοήθειας που μας έδωσε η Αντιπεριφέρεια (την ευχαριστούμε θερμά) στην Στοκχόλμη. Δεν έχομε σταματήσει ποτέ τις προσπάθειες για επιμήκυνση της περιόδου. Δώσαμε διέξοδο για απασχόληση τον χειμώνα σε ξενοδοχοϋπαλλήλους στη Γερμανία. Και στεκόμαστε δίπλα σε Αντιπεριφέρεια και Δήμους με όλες μας τις δυνάμεις σε κάθε τι που αποσκοπεί στο «κοινό καλό» π.χ. έκθεση Στρασβούργου. Επειδή δε, ούτε στις προθέσεις μας είναι η αντιπαράθεση (αντίθετα είμαστε υπέρ της συνεργασίας), ούτε ο χρόνος μας περισσεύει, δεν πρόκειται να μπούμε σε περαιτέρω διαδικασία δηλώσεων και αντιδηλώσεων στον τύπο.
Παρ’ όλο που φαίνεται ότι το άρθρο έχει γραφεί από το δευτεροβάθμιο όργανο στην Αθήνα με πανελλήνιους αποδέκτες (π.χ. γίνεται αναφορά στη Μεσσηνία και στη πλατεία Συντάγματος), παρ’ όλο που δεν είναι στο πνεύμα η αντιπαράθεση μέσω του τύπου, εν τούτοις θεωρούμε επιβεβλημένο να απαντήσουμε: Απασχόληση – θέσεις εργασίας. Όλα τα κόμματα και η στατιστική της ΕΣΥΕ λένε ότι ο τουρισμός απασχολεί το 18,4% του ενεργού εργατικού δυναμικού της χώρας, όντας ο πρώτος «παραγωγός» θέσεων εργασίας με 875.000 απασχολούμενους. Γιατί το αμφισβητεί και το ειρωνεύεται το σωματείο; Είναι ψέμα; Τα ξενοδοχεία απασχολούν πρακτικώς ασκούμενους. Είναι παράνομο; Δεν υπάρχουν νόμοι, αποφάσεις και μάλιστα νομοθετημένο ανώτατο όριο επ’ αυτού; Στο Ρέθυμνο δεν διενεργούνται έλεγχοι από την επιθεώρηση εργασίας και από το ΙΚΑ; Στις δουλειές, τις οποιεσδήποτε δουλειές, δεν υπάρχουν αιχμές; Πού δεν υπάρχουν αιχμές; Στη γεωργία; Στη βιομηχανία; Στο εμπόριο; Στις μεταφορές; Πού; Και πού είναι το κακό να καλύπτει μια επιχείρηση τις αιχμές αυτές, στην περίπτωσή μας διάρκειας 2 – 3 μηνών, με πρόσθετο προσωπικό, έστω χαμηλής εξειδίκευσης; Και αν δεν βρίσκει κανείς ντόπιους, ή αν οι ντόπιοι δεν έχουν τα προσόντα που θεωρεί απαραίτητα η επιχείρηση, τότε, γιατί να μην πάρει ξένους ασκούμενους; Πώς αλλιώς θα βγει η δουλειά; Η πρακτική αυτή είναι παράνομη; Είναι ανήθικη; Πού είναι το δουλεμπόριο;(!) Εκτός αν θέλομε όλοι και παντού να απασχολούνται με καθεστώς δημοσίων υπαλλήλων που ως γνωστόν εκεί αιχμές – ξε-αιχμές, οι συνθέσεις του προσωπικού δεν έχουν σκαμπανεβάσματα. Ούτε καταλαβαίνομε την κριτική που κάνει το Σωματείο στη διαπίστωση του ΙΤΕΠ (Ινστιτούτο Τουριστικών Ερευνών και Προβλέψεων) ότι οι άνεργοι μεγαλύτερων ηλικιών δεν μπορούν να βρουν εύκολα δουλειά στις τουριστικές επιχειρήσεις. Μα το ΙΤΕΠ είναι ένα επιστημονικό όργανο που κάνει έρευνες και καταλήγει σε διαπιστώσεις. Δυστυχώς είναι μια αλήθεια, στη σημερινή εποχή της υψηλής ανεργίας, μια αλήθεια που δεν ισχύει μόνο στον τουρισμό. Πού βρίσκει το Σωματείο την «ομολογία περί ηλικιακού ρατσισμού;» Μήπως είναι πιο σωστό να το δει κανείς σαν ένα εύρημα της έρευνας – μελέτης του ινστιτούτου το οποίο μπορεί να οδηγήσει σε προβληματισμό και σε μέτρα για διόρθωση αδικιών, στρεβλώσεων ή και προνοιών για τους άνεργους αυτούς; Αλλιώς, να σταματήσουν τα ινστιτούτα, τα ερευνητικά κέντρα και οι επιστήμονες να ψάχνουν τα δεδομένα της κοινωνίας γιατί στο οποιοδήποτε συμπέρασμα καταλήγουν, πάντα θα υπάρχει «ομολογία» περί αποκλεισμού, διακρίσεων, ρατσισμού κλπ. Βεβαίως και υπάρχουν κακές πρακτικές. Ο Σύλλογός μας τις αποδοκιμάζει. Από το σημείο αυτό όμως μέχρι να κατηγορούνται συλλήβδην οι ξενοδόχοι, χωρίς, έτσι έστω για το τυπικό, να αναφέρεται και η φράση «πλην εξαιρέσεων», υπάρχει μεγάλη απόσταση. Τέλος, φυσικά και συμφωνούμε με αυτά που προτείνει το ινστιτούτο και συμφωνεί και το Σωματείο στην τελευταία παράγραφο δηλ. για βελτίωση αδυναμιών και ανεπαρκειών στον κλάδο. Ο Σύλλογός μας και η πλειοψηφία των Ρεθυμνιώτικων ξενοδοχείων και ξενοδόχων με όσες δυνάμεις τους έχει αφήσει η ύφεση (η ύφεση δεν πλήττει μόνο εργαζόμενους, πλήττει και επιχειρηματίες - τα Ρεθεμνιώτικα ξενοδοχεία κατέγραψαν πτώση διανυκτερεύσεων 6,25% το 2012 σε σχέση με το 2011) προσπαθούν για μια όσο γίνεται καλύτερη τουριστική σεζόν προς όφελος και των ιδίων, των εργαζομένων και του Ρεθεμνιώτικου «καλού» συνολικά. Τη στιγμή που γράφονται αυτές οι γραμμές είμαστε με σημαντική Ρεθεμνιώτικη παρουσία – μεγαλύτερη οποιασδήποτε άλλης ελληνικής περιοχής - στην έκθεση της Δανίας, τέταρτη κατά σειρά και τελευταία σε Σκανδιναβική χώρα, δεν λείψαμε από καμία από τις τέσσερις, σε όλες είχαμε τα περισσότερα περίπτερα από οποιαδήποτε άλλη περιοχή της χώρας παρά το γεγονός ότι η δυναμικότητά μας σε κλίνες και σε σκανδιναβικές διανυκτερεύσεις υστερεί από το αντίστοιχων άλλων ελληνικών περιοχών και όλες τις πλήρωσαν οι συμμετέχοντες ξενοδόχοι πλην μιας βοήθειας που μας έδωσε η Αντιπεριφέρεια (την ευχαριστούμε θερμά) στην Στοκχόλμη. Δεν έχομε σταματήσει ποτέ τις προσπάθειες για επιμήκυνση της περιόδου. Δώσαμε διέξοδο για απασχόληση τον χειμώνα σε ξενοδοχοϋπαλλήλους στη Γερμανία. Και στεκόμαστε δίπλα σε Αντιπεριφέρεια και Δήμους με όλες μας τις δυνάμεις σε κάθε τι που αποσκοπεί στο «κοινό καλό» π.χ. έκθεση Στρασβούργου. Επειδή δε, ούτε στις προθέσεις μας είναι η αντιπαράθεση (αντίθετα είμαστε υπέρ της συνεργασίας), ούτε ο χρόνος μας περισσεύει, δεν πρόκειται να μπούμε σε περαιτέρω διαδικασία δηλώσεων και αντιδηλώσεων στον τύπο.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου