ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΚΑΛΕΣΜΑ
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΡΕΘΥΜΝΟΥ
Κ Α Λ Ε Ι
τα Σωματεία και τους εργαζόμενους του Ρεθύμνου να πάρουν μέρος μαζικά και δυναμικά στην 24ωρη Πανελλαδική – Πανεργατική απεργία που κήρυξε η Γ.Σ.Ε.Ε. την Τετάρτη 5-5-2010 και στην απεργιακή συγκέντρωση στις 10 π.μ. στο Εργατικό Κέντρο.
ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ ΕΝΑΝΤΙΑ :
- Στην σκληρή λιτότητα και την αύξηση των φορολογικών βαρών για τους μισθωτούς, που προβλέπεται στον Προϋπολογισμό Λιτότητας και φτώχειας του 2010.
- Στην ανεξέλεγκτη ακρίβεια, η οποία εξανεμίζει το εργατικό εισόδημα .
- Στην σταδιακή ανισοκατανομή του εισοδήματος σε βάρος των εργαζομένων, των συνταξιούχων και των ανέργων και σε όφελος των μεγαλοεπιχειρηματιών .
- Στις ιδιωτικοποιήσεις ΔΕΚΟ και Υπηρεσιών του Δημοσίου.
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΑ:
· Να παγώσουν οι ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ , να μειωθεί η ΑΝΕΡΓΙΑ να αυξηθεί η ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ.
· Ουσιαστικές αυξήσεις μισθών,ημερομισθίων, ιδιαίτερα των χαμηλόμισθων, με υπογραφή μιας ικανοποιητικής Ε.Γ.Σ.Σ.Ε.
· Διασυνοριακή φορολόγηση των χρηματιστηριακών και τραπεζικών συναλλαγών.
· Να ενισχυθούν τα εισοδήματα , οι συντάξεις και η αγοραστική δύναμη των εργαζομένων, για να τονωθεί η πραγματική οικονομία και η απασχόληση.
· Να απορριφθούν οι συνταγές της λιτότητας , της περικοπής, των εργασιακών οικονομικών και ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων , να βελτιωθεί το βιοτικό και κοινωνικό επίπεδο των εργαζομένων.
· Να καταργηθούν οι επισφαλείς σχέσεις εργασίας και οι εργολαβίες.
· Σταθερή δουλειά με πλήρες ωράριο, αμοιβή και ασφάλιση για ΟΛΟΥΣ.
· Να πληρώσουν ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ οι έχοντες και κατέχοντες, οι φοροφυγάδες .
· Να μην αυξηθούν τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης , να μην μειωθούν οι συντάξεις.
· Να θεσπισθούν νέοι πόροι ενίσχυσης και χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος
· Το πρόγραμμα « Σταθερότητας και Ανάπτυξης» είναι αναγκαίο να τροποποιηθεί σε πρόγραμμα ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ – ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ.
ΟΛΟΙ
Ø ΣΤΗΝ 24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ 5-5-2010 .
Ø ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 10 Π.Μ. ΣΤΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ.
Για το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Ρεθύμνου
Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΝΙΚΟΛΙΔΑΚΗΣ ΜΙΧΑΗΛ ΒΟΛΤΥΡΑΚΗΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου