Ο αγώνας συνεχίζεται για τη διεύρυνση των ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ,
ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ δικαιωμάτων
1 ΜΑΗ 2008 η
Α Π Ε Ρ Γ Ι Α
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝTΡΩΣΗ
Χ Ρ Ο Ν Ι Α A Γ Ω Ν Ε Σ
Η ΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ
ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ
Η ΝΙΚΗ
Εργαζόμενοι - Άνεργοι - Συνταξιούχοι,
Η 1η Μάη 2008 αποκτά ξεχωριστή σημασία για τους εργαζόμενους, γιατί εκτός των άλλων συμπίπτει και με τα
90 χρόνια ίδρυσης και δράσης της ΓΣΕΕ.
90 χρόνια που σημάδεψαν τις εξελίξεις και την πορεία του τόπου σ΄ όλα τα κρίσιμα κοινωνικά και πολιτικά
ζητήματα. Μια δύσκολη πορεία με αγώνες και νίκες αλλά και με δύσκολες περιόδους, κρατικές παρεμβάσεις
και αντιδημοκρατικές εκτροπές που ωστόσο δεν κατάφεραν να καθυποτάξουν τον ταξικό και αυτόνομο ρόλο
του Σ. κινήματος.
Ενώνουμε τη φωνή μας με την εργατική τάξη σ’ ολο τον κόσμο που παλεύει ενάντια στο νεοφιλελευθερισμό,
τον πόλεμο, τις κάθε είδους διακρίσεις, την φτώχεια και τις ανισότητες.
Η εφετινή Πρωτομαγιά βρίσκει τους εργαζόμενους της χώρας μας σε μεγάλη δοκιμασία και με σοβαρά προ-
βλήματα. Η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις αντεργατικές της πολιτικές. Ο νεοφιλελευθερισμός κλιμακώ-
νει την επίθεσή του σε εθνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο. Οι εργοδότες έχουν αποθρασυνθεί και δι-
εκδικώντας ακόμα μεγαλύτερα υπερκέρδη απαιτούν την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, την κατάργηση
των Σ.Σ.Ε. και την τρομοκράτηση των εργαζομένων. Είμαστε σε θέση μάχης και αγώνα για την διασφάλιση και
διεύρυνση των κοινωνικών, ασφαλιστικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων:
• Των βασικών και θεμελιωδών Ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας που βρίσκονται στο στόχαστρο της Ασφαλι-
στικής «μεταρρύθμισης» - κατεδάφισης.
• Της προστασίας του εισοδήματος, της απόκρουσης της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ και του πληθωρισμού, που συρρικνώνει
την αγοραστική δύναμη μισθών, ημερομισθίων και συντάξεων ενώ διευρύνει την κερδοφορία των επιχει-
ρήσεων και τον πλούτο των επιχειρηματιών.
• Της απόκρουσης των ιδιωτικοποιήσεων κερδοφόρων επιχειρήσεων του Δημοσίου, που εκχωρούνται σε
ξένους και εγχώριους «επενδυτές» εκποιώντας δημόσιο πλούτο και την αναπτυξιακή προοπτική της χώρας
μια πολιτική που δημιουργεί στρατιές ανέργωνκαι μονοπωλιακές-κερδοσκοπικές συνθήκες στην αγορά.
• Την προστασία του Δικαιώματος της σταθερούς εργασίας, της απεργίας και της συνδικαλιστικής δράσης.
• Της ανατροπής της ασκούμενης αναπτυξιακής και οικονομικής πολιτικής, που αυξάνει τις απολύσεις, την
ανεργία, συρρικνώνει τον παραγωγικό ιστό της χώρας, αποθρασύνει τους εργοδότες και απειλεί τα βασικά
και θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των νέων και των γυναικών.
Πραγματικά και ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των μισθών και των συντά-
ξεων, απ’ την ΑΚΡΙΒΕΙΑ, τον πληθωρισμό και την ανεξέλεγκτη ανατίμηση των ειδών πρώτης ανάγκης.
Δίκαιη διανομή και αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου.
Πάταξη της παραοικονομίας, της φοροδιαφυγής και της φοροκλοπής, να πληρώσουν φόρους οι έχοντες
και κατέχοντες.
Κατώτερες συντάξεις στα 20 ημερομίσθια, επίδομα ανεργίας στο 80% του μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις
μισθών.
Φορολογικό σύστημα, το οποίο θα αναδιανέμει το εισόδημα υπέρ του κόσμου της εργασίας, και θα αυξάνει
την αγοραστική δύναμη του εργατικού εισοδήματος με αύξηση του αφορολόγητου ποσού στα 15.000€ και
αναδιάταξη των κλιμακίων, μείωση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής ανάγκης.
Σεβασμός και ισχυροποίηση των ελεύθερων Σ.Σ.Ε και τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων.
Μείωση των τραπεζικών επιτοκίων στα στεγαστικά και καταναλωτικά δάνεια, σύγκλιση με τα ισχύοντα στις
χώρες της Ε. Ένωσης.
Δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό σύστημα μακριά από λογικές ιδιωτικοποίησης με εξασφαλισμένους
πόρους και βιωσιμότητα, ασφαλή διαχείριση των αποθεματικών του, συνέπεια στην κρατική χρηματοδό-
τηση, το οποίο θα στοχεύει στην ουσιαστική κοινωνική αποτελεσματικότητά του.
Κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου Πετραλιά και των αντιασφαλιστικών διατάξεων όλων των
νόμων.
Βελτίωση των παροχών του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και ιδιαίτερα του ΙΚΑ.
Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας για τις ασθενέστερες τάξεις.
Δημιουργία και χρηματοδότηση «κοινωνικού αποθεματικού» για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας και στο
μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης, με πόρους από το κράτος και την ειδικήφορολογία του κεφαλαίου και
των χρηματιστηριακών συναλλαγών.
35ετία χωρίς όριο ηλικίας κύρια σύνταξη στο 80% του μισθού.
Επέκταση του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών καθώς των Επαγγελματικών νόσων και του Εργατικού
ατυχήματος.
Ενίσχυση και επέκταση του θεσμού «βοήθεια στο σπίτι».
Άμεσα μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας και για την αύξηση της απασχόλησης όπως: η σύνδεση
της επιδότησης των επενδύσεων με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ο δραστικός περιορισμός των
απολύσεων, ειδικές πολιτικές για την προώθηση πρόσληψης μακροχρόνιων ανέργων άνω των δύο ετών,
φορολογική ελάφρυνση των νέων εργαζόμενων που έχουν μακρά περίοδο ανεργίας, ριζική αλλαγή του
θεσμικού πλαισίου λειτουργίας του ΟΑΕΔ και υλοποίηση εξειδικευμένων αναπτυξιακών σχεδίων σε κλά-
δους και σε περιοχές που αντιμετωπίζουν οξυμμένα προβλήματα ανεργίας.
Κανείς διαχωρισμός μεταξύ των νέων και παλιών εργαζομένων - ίσα δικαιώματα για ΟΛΟΥΣ.
Μείωση του χρόνου εργασίας στις 35 ώρες χωρίς μείωση αποδοχών και ελαστικές μορφές απασχόλησης,
που επιτρέπουν την καταστρατήγηση του 8ωρου.
Μονιμοποίηση των συμβασιούχων αορίστου χρόνου και των εκτάκτων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
Στήριξη της σύμβασης αορίστου χρόνου - δραστικός περιορισμός υπεργολαβιών.
Δραστικό περιορισμό των ελαστικών μορφών εργασίας. Κατάργηση ενοικιαζόμενης εργασίας.
Ενίσχυση των δικαιωμάτων των ευέλικτα απασχολούμενων εργαζομένων.
Καθιέρωση εξ ολοκλήρου της ευθύνης για τους εργοδότες (χρήστες και εργολάβους) στην περίπτωση των
υπεργολαβιών.
Εφαρμογή του δικαίου της χώρας παροχής της εργασίας, (όχι στην Οδηγία Μπολκενστάϊν).
Εναρμόνιση με την κοινοτική οδηγία για τη σύμβαση ορισμένου χρόνου και την άμεση τακτοποίηση των συμβα-
σιούχων, κάθε εργασιακής σχέσης.
Αυστηρή εφαρμογή της εργατικής Νομοθεσίας. Ουσιαστική ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών
Πάταξη της εισφοροδιαφυγής, της εισφοροκλοπής, της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας.
Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία, λήψη μέτρων για την προστασία της μητρότητας, δημιουργία
κέντρων εξωσχολικής πρωτοβουλίας, επέκταση του Ολοήμερου Σχολείου, ενίσχυση φροντίδας ηλικιωμένων
και των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
Αναβάθμιση του Δημόσιου συστήματος εκπαίδευσης - χρηματοδότηση με 5% του ΑΕΠ. Δημόσια υγεία και πρό-
νοια για όλους.
Πολιτικές και δράσεις ενθάρρυνσης της δια βίου εκπαίδευσης και κατάρτιση με όρους που καλύπτουν τις εργα-
τικές και όχι τις εργοδοτικές ανάγκες.
Βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, ένταση των ελέγχων εφαρμογής
της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
Νομιμοποίηση όλων των μεταναστών και μέριμνα για την πλήρη και ισότιμη ένταξη όλων των μεταναστών δεύ-
τερης γενιάς.
Κατάργηση των αντεργατικών εξαιρέσεων του ΠΔ 164/04, κατάργηση των αντεργατικών νόμων 3385/05 για
τα χρονικά όρια εργασίας και τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, 3429/06 για τις ΔΕΚΟ και 3385/05 για το
ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων καθώς και των προηγούμενων νόμων για τις εργασιακές σχέσεις.
Απορρίπτουμε κάθε περίπτωση να θιγούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, έχουμε ανοικτό μέτωπο
σύγκρουσης με τις διατάξεις του Ν3429/06 και τους διαχωρισμούς εργαζομένων, αλλά και σε κάθε προσπάθεια
απορρύθμισης της αγοράς εργασίας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ και ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ δικαιωμάτων
1 ΜΑΗ 2008 η
Α Π Ε Ρ Γ Ι Α
ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝTΡΩΣΗ
Χ Ρ Ο Ν Ι Α A Γ Ω Ν Ε Σ
Η ΔΥΝΑΜΗ
ΣΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ
ΣΤΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ
Η ΝΙΚΗ
Εργαζόμενοι - Άνεργοι - Συνταξιούχοι,
Η 1η Μάη 2008 αποκτά ξεχωριστή σημασία για τους εργαζόμενους, γιατί εκτός των άλλων συμπίπτει και με τα
90 χρόνια ίδρυσης και δράσης της ΓΣΕΕ.
90 χρόνια που σημάδεψαν τις εξελίξεις και την πορεία του τόπου σ΄ όλα τα κρίσιμα κοινωνικά και πολιτικά
ζητήματα. Μια δύσκολη πορεία με αγώνες και νίκες αλλά και με δύσκολες περιόδους, κρατικές παρεμβάσεις
και αντιδημοκρατικές εκτροπές που ωστόσο δεν κατάφεραν να καθυποτάξουν τον ταξικό και αυτόνομο ρόλο
του Σ. κινήματος.
Ενώνουμε τη φωνή μας με την εργατική τάξη σ’ ολο τον κόσμο που παλεύει ενάντια στο νεοφιλελευθερισμό,
τον πόλεμο, τις κάθε είδους διακρίσεις, την φτώχεια και τις ανισότητες.
Η εφετινή Πρωτομαγιά βρίσκει τους εργαζόμενους της χώρας μας σε μεγάλη δοκιμασία και με σοβαρά προ-
βλήματα. Η κυβέρνηση συνεχίζει και εντείνει τις αντεργατικές της πολιτικές. Ο νεοφιλελευθερισμός κλιμακώ-
νει την επίθεσή του σε εθνικό, ευρωπαϊκό και παγκόσμιο επίπεδο. Οι εργοδότες έχουν αποθρασυνθεί και δι-
εκδικώντας ακόμα μεγαλύτερα υπερκέρδη απαιτούν την ανατροπή των εργασιακών σχέσεων, την κατάργηση
των Σ.Σ.Ε. και την τρομοκράτηση των εργαζομένων. Είμαστε σε θέση μάχης και αγώνα για την διασφάλιση και
διεύρυνση των κοινωνικών, ασφαλιστικών και εργασιακών μας δικαιωμάτων:
• Των βασικών και θεμελιωδών Ασφαλιστικών δικαιωμάτων μας που βρίσκονται στο στόχαστρο της Ασφαλι-
στικής «μεταρρύθμισης» - κατεδάφισης.
• Της προστασίας του εισοδήματος, της απόκρουσης της ΑΚΡΙΒΕΙΑΣ και του πληθωρισμού, που συρρικνώνει
την αγοραστική δύναμη μισθών, ημερομισθίων και συντάξεων ενώ διευρύνει την κερδοφορία των επιχει-
ρήσεων και τον πλούτο των επιχειρηματιών.
• Της απόκρουσης των ιδιωτικοποιήσεων κερδοφόρων επιχειρήσεων του Δημοσίου, που εκχωρούνται σε
ξένους και εγχώριους «επενδυτές» εκποιώντας δημόσιο πλούτο και την αναπτυξιακή προοπτική της χώρας
μια πολιτική που δημιουργεί στρατιές ανέργωνκαι μονοπωλιακές-κερδοσκοπικές συνθήκες στην αγορά.
• Την προστασία του Δικαιώματος της σταθερούς εργασίας, της απεργίας και της συνδικαλιστικής δράσης.
• Της ανατροπής της ασκούμενης αναπτυξιακής και οικονομικής πολιτικής, που αυξάνει τις απολύσεις, την
ανεργία, συρρικνώνει τον παραγωγικό ιστό της χώρας, αποθρασύνει τους εργοδότες και απειλεί τα βασικά
και θεμελιώδη εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων και ιδιαίτερα των νέων και των γυναικών.
Πραγματικά και ουσιαστικά μέτρα για την προστασία της αγοραστικής δύναμης των μισθών και των συντά-
ξεων, απ’ την ΑΚΡΙΒΕΙΑ, τον πληθωρισμό και την ανεξέλεγκτη ανατίμηση των ειδών πρώτης ανάγκης.
Δίκαιη διανομή και αναδιανομή του παραγόμενου πλούτου.
Πάταξη της παραοικονομίας, της φοροδιαφυγής και της φοροκλοπής, να πληρώσουν φόρους οι έχοντες
και κατέχοντες.
Κατώτερες συντάξεις στα 20 ημερομίσθια, επίδομα ανεργίας στο 80% του μισθού, ουσιαστικές αυξήσεις
μισθών.
Φορολογικό σύστημα, το οποίο θα αναδιανέμει το εισόδημα υπέρ του κόσμου της εργασίας, και θα αυξάνει
την αγοραστική δύναμη του εργατικού εισοδήματος με αύξηση του αφορολόγητου ποσού στα 15.000€ και
αναδιάταξη των κλιμακίων, μείωση του ΦΠΑ στα είδη λαϊκής ανάγκης.
Σεβασμός και ισχυροποίηση των ελεύθερων Σ.Σ.Ε και τήρηση των συμβατικών υποχρεώσεων.
Μείωση των τραπεζικών επιτοκίων στα στεγαστικά και καταναλωτικά δάνεια, σύγκλιση με τα ισχύοντα στις
χώρες της Ε. Ένωσης.
Δημόσιο Κοινωνικό Ασφαλιστικό σύστημα μακριά από λογικές ιδιωτικοποίησης με εξασφαλισμένους
πόρους και βιωσιμότητα, ασφαλή διαχείριση των αποθεματικών του, συνέπεια στην κρατική χρηματοδό-
τηση, το οποίο θα στοχεύει στην ουσιαστική κοινωνική αποτελεσματικότητά του.
Κατάργηση του αντιασφαλιστικού νόμου Πετραλιά και των αντιασφαλιστικών διατάξεων όλων των
νόμων.
Βελτίωση των παροχών του Συστήματος Κοινωνικής Ασφάλισης και ιδιαίτερα του ΙΚΑ.
Ενίσχυση της κοινωνικής προστασίας για τις ασθενέστερες τάξεις.
Δημιουργία και χρηματοδότηση «κοινωνικού αποθεματικού» για την εξασφάλιση της βιωσιμότητας και στο
μέλλον της κοινωνικής ασφάλισης, με πόρους από το κράτος και την ειδικήφορολογία του κεφαλαίου και
των χρηματιστηριακών συναλλαγών.
35ετία χωρίς όριο ηλικίας κύρια σύνταξη στο 80% του μισθού.
Επέκταση του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών καθώς των Επαγγελματικών νόσων και του Εργατικού
ατυχήματος.
Ενίσχυση και επέκταση του θεσμού «βοήθεια στο σπίτι».
Άμεσα μέτρα για την καταπολέμηση της ανεργίας και για την αύξηση της απασχόλησης όπως: η σύνδεση
της επιδότησης των επενδύσεων με τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας, ο δραστικός περιορισμός των
απολύσεων, ειδικές πολιτικές για την προώθηση πρόσληψης μακροχρόνιων ανέργων άνω των δύο ετών,
φορολογική ελάφρυνση των νέων εργαζόμενων που έχουν μακρά περίοδο ανεργίας, ριζική αλλαγή του
θεσμικού πλαισίου λειτουργίας του ΟΑΕΔ και υλοποίηση εξειδικευμένων αναπτυξιακών σχεδίων σε κλά-
δους και σε περιοχές που αντιμετωπίζουν οξυμμένα προβλήματα ανεργίας.
Κανείς διαχωρισμός μεταξύ των νέων και παλιών εργαζομένων - ίσα δικαιώματα για ΟΛΟΥΣ.
Μείωση του χρόνου εργασίας στις 35 ώρες χωρίς μείωση αποδοχών και ελαστικές μορφές απασχόλησης,
που επιτρέπουν την καταστρατήγηση του 8ωρου.
Μονιμοποίηση των συμβασιούχων αορίστου χρόνου και των εκτάκτων που καλύπτουν πάγιες ανάγκες.
Στήριξη της σύμβασης αορίστου χρόνου - δραστικός περιορισμός υπεργολαβιών.
Δραστικό περιορισμό των ελαστικών μορφών εργασίας. Κατάργηση ενοικιαζόμενης εργασίας.
Ενίσχυση των δικαιωμάτων των ευέλικτα απασχολούμενων εργαζομένων.
Καθιέρωση εξ ολοκλήρου της ευθύνης για τους εργοδότες (χρήστες και εργολάβους) στην περίπτωση των
υπεργολαβιών.
Εφαρμογή του δικαίου της χώρας παροχής της εργασίας, (όχι στην Οδηγία Μπολκενστάϊν).
Εναρμόνιση με την κοινοτική οδηγία για τη σύμβαση ορισμένου χρόνου και την άμεση τακτοποίηση των συμβα-
σιούχων, κάθε εργασιακής σχέσης.
Αυστηρή εφαρμογή της εργατικής Νομοθεσίας. Ουσιαστική ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών
Πάταξη της εισφοροδιαφυγής, της εισφοροκλοπής, της μαύρης και ανασφάλιστης εργασίας.
Ισότιμη συμμετοχή των γυναικών στην εργασία, λήψη μέτρων για την προστασία της μητρότητας, δημιουργία
κέντρων εξωσχολικής πρωτοβουλίας, επέκταση του Ολοήμερου Σχολείου, ενίσχυση φροντίδας ηλικιωμένων
και των ατόμων με ειδικές ανάγκες.
Αναβάθμιση του Δημόσιου συστήματος εκπαίδευσης - χρηματοδότηση με 5% του ΑΕΠ. Δημόσια υγεία και πρό-
νοια για όλους.
Πολιτικές και δράσεις ενθάρρυνσης της δια βίου εκπαίδευσης και κατάρτιση με όρους που καλύπτουν τις εργα-
τικές και όχι τις εργοδοτικές ανάγκες.
Βελτίωση των συνθηκών υγιεινής και ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους, ένταση των ελέγχων εφαρμογής
της νομοθεσίας για την υγιεινή και ασφάλεια στους χώρους εργασίας.
Νομιμοποίηση όλων των μεταναστών και μέριμνα για την πλήρη και ισότιμη ένταξη όλων των μεταναστών δεύ-
τερης γενιάς.
Κατάργηση των αντεργατικών εξαιρέσεων του ΠΔ 164/04, κατάργηση των αντεργατικών νόμων 3385/05 για
τα χρονικά όρια εργασίας και τη διευθέτηση του εργάσιμου χρόνου, 3429/06 για τις ΔΕΚΟ και 3385/05 για το
ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων καθώς και των προηγούμενων νόμων για τις εργασιακές σχέσεις.
Απορρίπτουμε κάθε περίπτωση να θιγούν τα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων, έχουμε ανοικτό μέτωπο
σύγκρουσης με τις διατάξεις του Ν3429/06 και τους διαχωρισμούς εργαζομένων, αλλά και σε κάθε προσπάθεια
απορρύθμισης της αγοράς εργασίας.
ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΔΙΚΑΤΩΝ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου